獵頭職位
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工作職責：
1、在校期間有l(wèi)inux驅動開發(fā)經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植；
2、接觸過linux內核框架、驅動模型，用戶空間設計、內存管理機制等；
3、了解應用層對驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協(xié)助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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崗位職責：
1、基于FPGA的各類視頻接口（I/O）設計和實現(xiàn)。
2、基于FPGA的視頻圖像采集/輸出、縮放、去交叉、格式轉換、降噪/濾波等功能的實現(xiàn)。
3、基于FPGA的接口邏輯，如DDR、SERDES、LVDS、PCIE、USB、以太網MAC等。
4、常規(guī)數(shù)字信號處理(DSP)算法的FPGA實現(xiàn)，如DCT/iDCT/FFT等。
5、參與產品的系統(tǒng)設計和方案評估。
6、編寫技術文檔和方案說明文檔。
7、教育背景:電子/自動化/通信等專業(yè)本科學歷。
8、4年以上FPGA開發(fā)經驗；本科畢業(yè)5年，碩士及以上畢業(yè)3年以上FPGA開發(fā)經驗。
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崗位要求：
1、熟悉模擬和數(shù)字電路。
2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發(fā)生器，數(shù)電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。
3、有產品可靠性測試經驗者優(yōu)先；pcb。
4、具備1塊以上完整的產品硬件開發(fā)，生產導入經驗。
5、動手能力強，熟悉掌握焊接技術，有電子產品整機組裝經驗。
6、電子/通信/車輛工程/計算機等相關專業(yè)，車載行業(yè)研發(fā)經驗優(yōu)先。
7、對結構、工藝、安規(guī)、dfx等大硬件基本工程有一定的開發(fā)經驗 。
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工作職責：
1、根據(jù)產品需求和定義，按時完成設計，開發(fā)測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。
3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網絡等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。
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工作職責：
1、配合市場及產品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調研和可行性分析。
2、根據(jù)產品需求完成軟件系統(tǒng)的架構設計，以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。
3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作，并把控整個軟件的交付質量。
4、及時解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護和迭代工作。
5、關注行業(yè)相關的技術發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術儲備。
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職責描述：
1.對產品結構、材料和加工工藝進行全面的研究；
2.開發(fā)產品新材料、新版型、新工藝，制定產品質量標準。
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工作職責：
1、根據(jù)產品需求和定義，按時完成設計，開發(fā)測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。
3、掌握Windows下QT開發(fā)環(huán)境及界面開發(fā)，熟悉串口，USB，網絡等接口通訊編程，掌握數(shù)據(jù)庫基本操作。
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工作職責：
1、配合市場及產品人員完成軟件系統(tǒng)的需求調研和可行性分析。
2、根據(jù)產品需求完成軟件系統(tǒng)的架構設計，以及系統(tǒng)設計文檔的編寫。
3、負責核心模塊的設計及開發(fā)工作，并把控整個軟件的交付質量。
4、及時解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護和迭代工作。
5、關注行業(yè)相關的技術發(fā)展，為軟件系統(tǒng)的更新迭代做相應的技術儲備。
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崗位職責：1、根據(jù)公司制定的行業(yè)貿易目標， 規(guī)劃管理公司的鋼材出口品類。2、負責規(guī)劃鋼材的出口區(qū)域，合理分配鋼材業(yè)務的開發(fā)方向。3、負責統(tǒng)籌鋼貿行業(yè)方向，找到最適合公司的鋼貿戰(zhàn)略區(qū)域。4、負責審核鋼材業(yè)務訂單的風險，監(jiān)管鋼貿業(yè)務的可行性。5、負責指導團隊人員運營網上平臺。6、協(xié)助經理完成其他工作。
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崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經營目標制定公司新產品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標技術創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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崗位職責：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經營目標制定公司新產品開發(fā)計劃和技術創(chuàng)新和老產品的優(yōu)化升級2、年度開發(fā)目標的分解，確保目標達成3、年度研發(fā)創(chuàng)新預算的制定及分解4、根據(jù)開發(fā)目標技術創(chuàng)新規(guī)劃確定技研中心組織架構及人員配備，并及時完成人員培訓
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崗位職責：1、負責公司研、產、供、銷、服等業(yè)務板塊數(shù)字化轉型項目的實施2、負責大數(shù)據(jù)架構、技術選型、架構、設計、實施、優(yōu)化技術指導3、負責大數(shù)據(jù)相關產品和項目的技術解決方案、大數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)業(yè)務開發(fā)框架的制定以及指導大數(shù)據(jù)相關開發(fā)人員的開發(fā)4、負責數(shù)據(jù)庫相關產品的技術架構和設計以及開發(fā)技術負責5、設計和開發(fā)數(shù)據(jù)服務接口給到應用端，檢查和修復數(shù)據(jù)質量相關問題，開發(fā)數(shù)據(jù)管理等相關工具6、參與各部門主要信息化項目，從數(shù)據(jù)角度提供建議和效果監(jiān)測
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職位描述：1、全面主持生產部門工作，組織落實生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量、交期等指標；2、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準，嚴把產品質量關，確保按質按量地完成生產任務；3、制定生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗，避免浪費；
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
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工作職責：
1、根據(jù)董事會或公司提出的事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略目標，制定自身事業(yè)團隊的業(yè)務戰(zhàn)略，提出事業(yè)團隊的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司或董事會確定后組織實施；
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職位信息：
1、負責SAP系統(tǒng)主料、輔料、半成品及成品財務數(shù)據(jù)的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據(jù)采購合同更改采購信息記錄價格
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工作職責：
1、組織編制、實施、完善人力資源各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
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崗位職責：1、負責公司視覺檢測產品機械設計，結構設計，以及相關測試、工藝需求等工作。2、負責機械方案的可行性調研、分析、論證及設計。3、審核或主導新項目的3D設計，2D出圖BOM清單整理。4、設備的通用性改造，優(yōu)化設計以降低成本等。5、負責機械設計工程師團隊建設工作，包括人員培訓、能力提升、工作管理等。6、完成領導安排的其他工作。
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職責描述：1、結合區(qū)塊鏈技術，研究數(shù)字化和SaaS行業(yè)市場發(fā)展，保持對行業(yè)的高度敏感，設計供應鏈領域的全球化創(chuàng)新模式；2、負責收集、調研、分析用戶、市場、業(yè)務需求及痛點，優(yōu)化產品功能，以提升用戶體驗，提高平臺活躍；3、負責完成產品原型、流程和交互界面設計，編寫完整的市場分析文檔（MRD）、產品需求文檔（PRD），協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握需求。完成從產品設計、交付開發(fā)、正式上線到上線后產品推廣運營的產品全過程。
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工作職責：
1、組織編制、實施、完善人力資源各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行
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工作職責：
1、根據(jù)董事會或公司提出的事業(yè)部業(yè)務戰(zhàn)略目標，制定自身事業(yè)團隊的業(yè)務戰(zhàn)略，提出事業(yè)團隊的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經公司或董事會確定后組織實施；
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職位信息：
1、負責SAP系統(tǒng)主料、輔料、半成品及成品財務數(shù)據(jù)的維護及管理工作，每季度進行標準價格估算，根據(jù)采購合同更改采購信息記錄價格
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崗位職責：
根據(jù)客戶的ITP、技術文件等資料編制相應的MQCP、FRAME等質量文件；
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職位描述：
1負責市場部團隊建設、體系建設、現(xiàn)場建設的策劃和實施，開發(fā)及維護新老顧客，完成公司中長期營業(yè)指標
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崗位職責：
根據(jù)生產圖紙和技術要求編制合理的冷作工藝及相關技術文件的準備；
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職位描述：
1、負責項目產品硬件測試需求分析，編寫硬件測試方案；
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崗位職責：
⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件；
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崗位職責:
1)新項目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實施，老系列產品升級中的軟硬件對策研發(fā)規(guī)劃；
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崗位職責：
1、認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質量方針和質量目標；
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崗位職責：
1. 負責各項目管理工作，包括項目進度控制、質量控制、成本控制及人員協(xié)調等;
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崗位職責：
1、能夠識讀換熱器（風冷、水冷）圖紙（CAD）；
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崗位職責：
1、潔凈室暖通空調系統(tǒng)，凈化空調項目方案和施工圖設計；
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職位描述：
1、對新產品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；
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崗位職責:
1)新項目軟硬件研發(fā)規(guī)劃實施，老系列產品升級中的軟硬件對策研發(fā)規(guī)劃；
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職位描述：
1、對新產品，根據(jù)確定的機加工工藝計劃，編制工藝文件，確定機加工工藝流程；
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崗位職責：
⑴負責制訂、改進、實施網絡跳線及其附件的工藝文件；
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職位描述：
1.負責本部門人員的工作安排和部門文化建設,享用限額內下屬的薪資分配權
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工作職責描述：
1 檢驗人員工作調度與安排并根據(jù)生產需求和工作負荷度提出增減人員的需要
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一、職位描述
1）負責項目從立項到樣機再到量產，完成全部的機械設計、材料選型、供應商開發(fā)、進度控制等等工作；
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職位描述：
1. 負責公司信息安全相關項目或專項工作的管理和實施，配合實施ISO 27001相關安全標準，并做好相應的風險控制措施；
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職位描述：
1、熟悉食品烘焙行業(yè)機器設備和產線布局；
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職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、品牌定位及市場需求制定年度產品開發(fā)戰(zhàn)略計劃及實施；
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職位描述：
1、制定本公司項目建設規(guī)范化操作規(guī)程；
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職位描述：
1.安全及相關專業(yè)，本科以上;
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基本工作職責：
1.督促/協(xié)調跨部門建全流程，完善數(shù)據(jù)流;
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職位描述：
1.對新產品的設計圖紙審核及工藝設計的審核;
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崗位職責：
1、規(guī)劃公司的經營目標,通過對公司的營銷、市場品牌、產品研發(fā)、服務、運營等業(yè)務流程的全面管理，實現(xiàn)收入、利潤、成本等關鍵經營業(yè)績指標。
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工作職責：
1、在校期間有l(wèi)inux驅動開發(fā)經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植；
2、接觸過linux內核框架、驅動模型，用戶空間設計、內存管理機制等；
3、了解應用層對驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協(xié)助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發(fā)平臺的搭建、具有android下驅動、系統(tǒng)、核心模塊的開發(fā)經驗者優(yōu)先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發(fā)流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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