獵頭職位
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工作職責：
1、滿足公司戰略制定，戰略分解可行性方案，配合督導各部門執行落地。
2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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職位描述：
1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現工作目標。
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崗位職責：
1.引入酒店運營物資的供應商并開發具有市場競爭力的產品；
2.對于負責的產品品類，具備一定相關的法律、財務、成本、質量知識；
3.熟悉采購流程，具備尋源、開發、管理和評估供應商的能力
4.具備良好的談判、人際溝通能力，有審廠經驗；
5.擁有廣泛的工廠側資源；
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崗位職責：
1.全面負責酒店經營管理，按既定的經營計劃和預算開展經營業務，做好成本費用控制，實現酒店經營管理目標；
2.建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化，建立優質產品、服務體系與團隊，不斷提高客人滿意度及市場認可口碑，提升酒店品牌知名度和影響力；
3.全面掌握酒店的經營和運營狀況，合理調配人力、物力、財力，不斷提高經營管理水平、服務管理水平，推進酒店運營優化；
4.負責公共關系協調與建立，做好酒店所在區域政府部門、媒體及相關利益方的關系，創造良好的外部經營環境，始終確保酒店市場美譽度；
5.計劃、指導、協調、控制和激勵各部門的業務開展，監督
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職位描述：
1. 集團租賃合同測算及信息整合
2. 協助抓取需求數據及明細賬
3. 協助核對各類數據準確性
4. 函證、抽憑等審計需求進度梳理
5. 完成上級交辦的其他任務
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職位描述：
1、全面負責酒店的經營管理。負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標
2、制定年度經營目標，組織制定、修改、實施酒店年度經營計劃；
3、對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
5、領導建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
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崗位職責：
1、協助集團制定品牌戰略定位；
2、負責品牌發展規劃，包括但不限于品牌戰略定位、營銷方案、渠道規劃、服務體系建設、視覺呈現；
3、持續打造具影響力的線上線下營銷案例并監督執行，加強品牌認知，達成市場及品牌目標；
4、負責帶領團隊開拓并維護各營銷渠道，如各大社媒渠道、網紅資源、廣告投放；
5、負責把控營銷效率及渠道效率，對最終經營目標負責；
6、負責品牌團隊的培養及工作流程優化，優化團隊工作質量與效率。
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崗位職責
1、負責招商方案、招商工作計劃的有效執行；
2、組織招商活動，宣傳和解釋招商政策，開發全國各級意向客戶；
3、開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
4、負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業態調整、優化工作；
5、進行目標市場、競爭業態分析、客戶需求等調查；
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崗位職責
1、負責產品研發，包含材料購買、試制、品鑒等；確保研發流程達成；
2、負責編制新品制作流程和原輔材料的標準、工藝說明書、成本核算，確保制作流程和原輔材料標準；
3、負責現有老產品的升級迭代，確保所有產品符合門店需求；
4、負責組織新品試生產，并對試生產過程中的各項問題進行現場跟進解決問題，調整新品工藝流程等；
5、負責研發資料的編寫、存儲、歸檔、保管。
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崗位職責：
1、根據公司經營方針和產品特點，制定全年客服工作的整體規劃和部署，并負責組織實施；
2、組織、指導、檢查、督促各項目的客戶服務質量，落實客戶投訴處理措施，并進行客戶滿意度調查；
3、定期向集團匯報工作，并接受集團的領導、指導、監督；
4、組織、參與、指導各項目的客戶活動；
5、負責各項目客戶檔案的建立和管理。
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工作職責：
1、制定并完善集團食品安全與質量管控體系：
2、根據國家法律法規和行業標準，制定并完善集團食品安全管理制度、操作規范和質量標準。
3、建立并完善集團食品安全追溯體系，確保食品安全問題可追溯、可控制。
4、定期對集團食品安全管理體系進行內部審核和評估，持續改進和完善。
5、監督和指導各品牌、門店的食品安全與質量管控工作：
6、制定并實施集團年度食品安全培訓計劃，提升全員食品安全意識和操作技能。
7、定期對各品牌、門店進行食品安全檢查，及時發現和解決食品安全隱患。
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任職要求：
1、制定并實施客戶服務戰略，確保與公司整體業務目標一致。
2、分析客戶服務數據，識別改進機會，推動客戶服務流程的優化和創新。
3、制定客戶服務標準和流程，確保服務質量和一致性。
4、領導和管理客戶服務團隊，包括客戶支持、客戶成功等職能部門。
5、負責團隊成員的招聘、培訓、績效評估和職業發展。
6、監控客戶反饋，分析客戶滿意度數據，制定改進措施。7、處理重大客戶投訴和問題，確?？蛻魡栴}得到及時解決。
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崗位職責：
1、負責公司各餐廳食材成本以及各分倉庫存核算;
2、負責公司應交稅費科目核算;
3、負責集團各公司及餐廳成本分析及庫存管理:
4、負責成本模塊財務制度搭建、修改;
5、負責與內審和外審對接財務成本模塊的相關工作;
6、負責集團存貨分析、采購價格監管及分析;
7、負責集團供應鏈物流運輸、倉儲及管理費監管、分析;
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職位描述：
1、根據品牌戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發任務指標負責
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崗位職責
1.深度研究行業的市場狀況，精準抓住自己品牌的定位，從顧客角度出發，設計更好的產品、服務和環境體驗；
2.負責公司品牌線上線下營銷活動的策略規劃、創意策劃、落地執行管理，提升品牌曝光度、認知度和轉化率；
3.規劃公司新媒體矩陣（如抖音、小紅書、大眾等）的建設，建立新媒體網絡營銷模式；
4.管理數字營銷部和品牌營銷部日常工作的開展，提升顧客復購。
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職責描述：
1、負責公司烘焙類新產品（如面包、蛋糕、甜點等）的設計、研發和升級改良。
2、對已有產品進行改良創新，以提升產品口感、外觀和品質，確保產品滿足市場需求并保持競爭力。
3、關注烘焙行業的新技術、新設備和新趨勢，推動公司技術升級和產品創新。
4、根據新產品或改進產品的需求，制定詳細的生產流程及生產工藝方案，并指導實施。
5、協助產品定價、產品推廣和產品上市等工作，確保新產品能夠順利進入市場并獲得良好反響。
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工作職責：
1、熱情歡迎貴賓到達，并提供個性化的問候;
2、詳細記錄貴賓到訪信息，并確保資料的準確無誤;協助貴賓辦理相關手續，包括安全登記、訪客管理等;
3、解答貴賓的查詢，提供項目相關信息和引導參觀;協調內部資源，
4、確保滿足貴賓的具體需求;
5、維護客戶關系，包括后續服務跟進和客戶感謝;定時向上級匯報客戶反饋和任何特別事件;
6、保持工作區域的整潔和專業形象。
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職位描述：
1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；
2、領導產技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務；
3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂，并控制經費的總體支出；
4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃，完成年度、季度、月度任務目標；
5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
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崗位職責：
1、實時追蹤日/周/月/年維度銷售趨勢，結合城市群、門店分級等顆粒度，定位異常波動并形成根因分析報告，挖掘增長機會點。
2、主導新產品上市、促銷活動、廣告投放等項目的全周期效果評估
3、優化BI系統推動自動化報表開發及數據可視化升級，提升業務分析工作效率及業務部門決策效率。
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職位描述：
1、全面負責酒店的經營管理。負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標
2、制定年度經營目標，組織制定、修改、實施酒店年度經營計劃；
3、對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
4、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
5、領導建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
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崗位職責：
1、根據公司經營方針和產品特點，制定全年客服工作的整體規劃和部署，并負責組織實施；
2、組織、指導、檢查、督促各項目的客戶服務質量，落實客戶投訴處理措施，并進行客戶滿意度調查；
3、定期向集團匯報工作，并接受集團的領導、指導、監督；
4、組織、參與、指導各項目的客戶活動；
5、負責各項目客戶檔案的建立和管理。
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工作職責：
1、制定并完善集團食品安全與質量管控體系：
2、根據國家法律法規和行業標準，制定并完善集團食品安全管理制度、操作規范和質量標準。
3、建立并完善集團食品安全追溯體系，確保食品安全問題可追溯、可控制。
4、定期對集團食品安全管理體系進行內部審核和評估，持續改進和完善。
5、監督和指導各品牌、門店的食品安全與質量管控工作：
6、制定并實施集團年度食品安全培訓計劃，提升全員食品安全意識和操作技能。
7、定期對各品牌、門店進行食品安全檢查，及時發現和解決食品安全隱患。
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職位描述：
1、根據品牌戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發任務指標負責
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崗位職責：
1、負責公司各餐廳食材成本以及各分倉庫存核算;
2、負責公司應交稅費科目核算;
3、負責集團各公司及餐廳成本分析及庫存管理:
4、負責成本模塊財務制度搭建、修改;
5、負責與內審和外審對接財務成本模塊的相關工作;
6、負責集團存貨分析、采購價格監管及分析;
7、負責集團供應鏈物流運輸、倉儲及管理費監管、分析;
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職位描述：
1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司未來3～5年技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術的實現推動整體戰略的實現；
2、領導產技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務；
3、負責技術相關的年度收入、成本、費用預算制訂，并控制經費的總體支出；
4、領導產品、技術團隊實施年度、季度、月度工作計劃，完成年度、季度、月度任務目標；
5、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。
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崗位職責：
1.及時完成公司設定的開店任務，實現門店數量增長。
2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時獲得資源以提高門店營收水平。
3.維護好與商戶的良好合作關系，及時完成續約等相關工作。
4.進行市場調研，分析行業動態和競爭對手情況，為公司決策提供有力支持。
5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控，確保項目按計劃順利推進。
6.跟蹤項目進度，解決項目實施過程中遇到的問題，保障項目目標的實現。
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崗位職責：
1、協助集團制定品牌戰略定位；
2、負責品牌發展規劃，包括但不限于品牌戰略定位、營銷方案、渠道規劃、服務體系建設、視覺呈現；
3、持續打造具影響力的線上線下營銷案例并監督執行，加強品牌認知，達成市場及品牌目標；
4、負責帶領團隊開拓并維護各營銷渠道，如各大社媒渠道、網紅資源、廣告投放；
5、負責把控營銷效率及渠道效率，對最終經營目標負責；
6、負責品牌團隊的培養及工作流程優化，優化團隊工作質量與效率。
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崗位職責
1、市場調研：能夠了解食品行業的市場規模，競爭態勢和價格體系；
2、團隊協作：能夠與研發，生產，銷售，品保，交付等部門緊密合作，確保項目 的順利進行；
3、渠道商品管理：監管產品訂單的下達，管理渠道供應商，處理供應商證件，供應商月度報價信息收集；
4、數據統計、資料制作：部門日常數據整理以及PPT,EXCEL表格制作；
5、協助部門產品經理項目的完成；
6、部門領導交代的其他工作；
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工作職責：
1、負責線上、線下運營體系建設、優化，達成公司品牌的運營指標；
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崗位職責：
1.協助工程部門負責人完成日常工作，如收集歸納整理工程資料手續合同，整改跟進，數據匯總收集分析等；
2.協助工程部門負責人處理部門內部和跨部門之間的溝通與協作；
3.在部門負責人的指導下參與部門活動，了解部門運作和管理流程 ；
4.積極配合其他部門，提供必要的支持和協助；
5.上級安排的其他工作事項。
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崗位職責：
1，根據公司戰略和發展方向，負責龍蝦的研發工作。
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職位描述：
1. 集團租賃合同測算及信息整合
2. 協助抓取需求數據及明細賬
3. 協助核對各類數據準確性
4. 函證、抽憑等審計需求進度梳理
5. 完成上級交辦的其他任務
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職位介紹
1、全面負責原創及ip改編劇本的開發工作，從選題立項到劇本開發完成；
2、為精品劇提供創新的想法思路，推進劇本進度；
3、關注市場信息，挖掘創新類題材，了解頭部編劇創作動態和方向；
4、定期組織創意選題會及有潛力ip，按周期上報策劃選題；
5、關注行業形勢及版權市場動態
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崗位職責：
1、 負責稅收合規和稅收籌劃，包括但不限于：
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職責描述：
1、負責公司日常所需設計支持工作，包括但不限于品牌VI系統、傳播海報、宣傳冊、自媒體頁面、活動物料等；
2、創作輸出公司吉祥物的設計延展及周邊文創產品開發；
3、思考符合公司特色的設計方向，發掘創意設計多媒體方向的實現；
4、協助團隊合作，向團隊輸出設計理念，提升設計完成效率；
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崗位職責:
1.負責餐飲連鎖店的空調 爐灶，冰箱，炸爐的綜合保養工作，確保設備運行良好
2.負責水電工程的安裝、維護和檢修，保障店面正常運營
3.及時處理保養和維修過程中出現的問題，確保設備安全使用
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崗位職責：
1.及時完成公司設定的開店任務，實現門店數量增長。
2.定期拜訪商戶，了解商戶情況，及時獲得資源以提高門店營收水平。
3.維護好與商戶的良好合作關系，及時完成續約等相關工作。
4.進行市場調研，分析行業動態和競爭對手情況，為公司決策提供有力支持。
5.參與項目的商務談判、簽約、執行和監控，確保項目按計劃順利推進。
6.跟蹤項目進度，解決項目實施過程中遇到的問題，保障項目目標的實現。
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崗位職責：
1.協助擬定、完善公司中長期人力資源規劃并組織實施。
2.協助推進公司管理干部和梯隊人才建設，包括制度體系建設，組織實施選聘、培養、考核、評價，提出調整、交流、任免、懲處、獎勵建議等。
3.協助推進公司三項制度改革，落實干部任期制契約化管理，推動“干部能上能下”。
4.協助開展干部服務保障和干部監督工作。
5.協助建立健全公司人力資源培訓管理體系，編制公司中長期培訓規劃和年度計劃，并組織實施。
6.其他上級交辦的工作
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工作職責：
1、滿足公司戰略制定，戰略分解可行性方案，配合督導各部門執行落地。
2、創建品牌管理及市場營銷管理體系及各項機制、流程。
3、公司品牌傳播及效果評估。
4、部門日常管理。
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職位描述：
1、全面負責公司財務管理、資本運作的相關工作；
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崗位職責：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的經營方針和經營形式；
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職位描述：
1、領導執行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議內容及其重要意義、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監控，發現問題及時糾正，確保決議的貫徹執行。
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崗位職責：
1、 負責稅收合規和稅收籌劃，包括但不限于：
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職位描述：
1、負責制定綜合部工作計劃（包括年度、月度工作目標、工作計劃），并組織實施，實現工作目標。
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工作職責：
1、參與企業高層決策，統籌企業總體營運設計方案、經營投資預算方案，并負責組織實施；
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職位描述：
1、根據品牌戰略目標，制定年度市場開發計劃及實施方案，跟進推動落實，對品牌總開發任務指標負責
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職位信息：
1、組織制定區域項目公司發展策略，確定項目公司經營目標和計劃，監督、控制經營計劃的實施過程；
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