獵頭職位
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崗位職責：
1、作為設計部門負責人，管理設計團隊，合理規劃安排部門工作，確保公司各項目按時保質完成；
2、參與項目前期開發、產品規劃、定位研究、投資分析；
3、負責將酒店運營團隊提出的需求轉化為設計語言，編寫設計任務書，并監督設計單位相應專業按要求落實設計到位；
4、負責項目全過程的設計管理，編制項目設計工作計劃，統籌督促設計各相關專業計劃的銜接與計劃的達成，各設計專業對項目進行交圈和技術落地；
5、組織并參與規劃方案、設計、施工圖階段各專業設計圖紙審查及施工圖技術交底、圖紙會審并提出專業意見；
6、做好施工協調與配合，提供設計技術咨詢和服務，及時協調工程部質量問題的調查及處理方案
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工作職責
1.負責產品用戶體驗研究的規劃和執行，制定研究方案和計劃；
2.對市場和用戶需求進行深入分析，挖掘用戶需求和行業痛點，提出創新性的產品方案；
3.負責用戶研究和用戶調研/測試，收集和分析用戶反饋和數據，提出優化和改進方案；
4.負責用戶研究報告的撰寫和匯報，向管理層和相關部門提供用戶研究數據和建議；
5.帶領和管理用戶研究團隊，組織和分配任務，協調各部門之間的協作和溝通；
6.分析市場競爭情況和產品趨勢，提出應對策略和調整方案；
工作要求
1.具有本科及以上學歷，10年以上汽車行業用戶研究或相關經驗；
2.熟悉汽車行業發展趨勢和用戶需求，具備豐富的汽車產品知識；
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工作職責：
1. 開發需求識別：根據項目T0階段文件要求，進行制冷系統細化設計，并將制冷部件技術要求以圖紙形式傳遞給供應商，并對制冷部件供應商的技術方案及開發結果確認；
2. 制冷系統性能測試及優化：根據新產品開發要求，進行制冷系統性能仿真分析，性能測試，NVH評估及優化；
3. 技術問題解決：對制冷件問題分析并協助供應商整改。
4. 編制APQP文件：按照項目階段節點按時編制項目T1～T4階段制冷APQP文件，并上傳到PLM系統；
5. 其他工作：按要求完成上級領導安排工作。
任職條件：
① 工作經驗：本科以及上學歷，熱能與動力工程、制冷相關專業，5年以上家電類、車載產品類
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工作職責：
1. 負責音頻視頻算法的處理和實現；
2. 負責語音喚醒模塊的訓練和開發；
3. 負責語音識別的聲學模型、語言模型和解碼器的模塊的訓練和開發；
4. 負責聲紋識別、說話人區分等算法的研發。
職位要求：
1.博士(AI,EE,CS,NLP)以上學歷，音頻、機器學習、語音、自然語言處理、機器視覺等相關專業優先；
2.熟悉傳統機器學習基礎理論，熟練掌握Kaldi, TensorFlow, Pytorch等社區開源工具中的一種及以上；
3.熟練C/C++，Python，Shell編程語言，對數據結構和算法設計有深刻理解，參加過ACM等編程比賽的優先；
4.理論基礎扎
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工作職責：
1. 負責公司品牌跟車輛相關的數字化產品的界面體驗設計，包含用戶在購車、用車兩階段旅程的界面體驗，以及基于多業務線孵化的服務人員工作平臺的通用框架的界面體驗。通過極具美感和高級感的設計，提升用戶使用上述產品的品質感和愉悅感，創造超越用戶期待的設計瞬間。
2. 負責對團隊下界面體驗設計師的專業賦能、人才培養。傳播和傳授創新方法，創造創新工具使用的推廣及教育培訓。輸出有系統化的前瞻思考的方式及模式，并影響他人
3. 以橫向視野和共創手段，統領S級項目和橫向項目的視覺沖刺。
4. 負責團隊內的設計質量把控，以及橫向問題識別及解決。
5. 主導定義設計概念、設計原則、設計策略，主
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職位描述：
1、負責小鵬官網和APP的主視覺設計，對C端產品的視覺體驗負責；
2、承擔視覺設計和動態原型制作的指導任務，對團隊的視覺設計質量和交付進度負責；
3、把控過程細節，持續推動業務、產品和用戶的目標達成，靈活解決突發問題并為最終結果負責；
4、主導C端設計系統制定，包含設計規范、設計組件、圖標、微交互動效等，落地于前端組件；
5、沉淀設計經驗與方法，參與設計流程和標準建設，提升團隊設計質量和效率；
6、構建和培養視覺設計師，提升團隊專業能力和設計經驗；
任職要求:
1、設計/美術或藝術相關專業本科以上學歷，6年以上UI設計相關工作經驗；
2、具備從創意構思到
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工作職責：
1、負責公司培訓體系的搭建，包括培訓制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
2、根據公司發展戰略及年度經營目標設計培訓需求調研，負責公司整體培訓計劃實施；
3、講師的選拔與管理、培訓計劃的擬定與實施，落地新員工培訓等主要內容；
4、評估外部培訓機構及師資，選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓，保持與內外部培訓師的良好關系；
5、培訓檔案的建立與維護。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上培訓工作經驗，2年以上團隊管理經驗，支持多業務形態團隊；
2、有大型互聯網公司相關工作經驗，具備培訓專家資質優先；
3、優秀的內、外部協調能
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職責描述：
1、構建和創新產品功能
2、參與我們的 UI 組件庫等開源項目
3、強烈的責任心，良好的挫折承受能力，可抗工作壓力，可控制自己脾氣，性格較好。
4、對生命科學的敬畏，有積極創新的極客般的興趣動力，對海量數據系統及冶金企業智能化有強烈興趣。
5、負責搭建前端框架、通用組件方案制定、性能優化相關工作
6、與后端工程師協作，高效完成產品的數據交互、動態信息展現
任職要求：
1、985/211本科或以上學歷，計算機相關專業，10年以上 Web 前端開發經驗
2、五年三跳不考慮。
3、對數據庫、容器、微服務等后端或全棧開發熟悉者優先。
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工作職責：
1、負責立項需求分析，制定產品的結構設計方案并評估可行性
2、負責結構類產品的競品信息收集，組織分析和提煉
3、負責產品結構類評審以及整改結果審核
4、負責產品的結構類BOM、圖紙以及技術資料輸出審核
5、負責統籌結構類產品項目開發，推進項目進度和異常處理
6、負責產品結構相關部門技術解答，解決技術、客訴問題
7、負責模具制造管控、驗收、資產管理及使用維護管理
任職要求：
1、學歷：本科及以上
2、專業：機械類
3、熟悉空調類產品開發，能獨立完成單個產品的開發設計至批產；
4、有8年以上結構設計經驗，5年以上空調類產品的設計經驗，大型空調企業經歷的優先；
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工作職責：
1、通過故障分析來識別和糾正現有機械系統和設備中的缺陷。
2、參考設備成本、服務因素/OEE和調度影響進行審查、改進和維護。
3、參加安全早會以及日常生產會議。還應參加日常維護計劃/調度會議，并協助計劃/調度工作。并通過會議了解難點并提出修改意見。
4、了解其工作重點，在大多數情況下，工程師應該建立自己的工作清單并確定其優先級，必須知道各項工作的意義和側重點。
崗位要求：
1、外資化工廠機械經驗，5-8年工作經驗。英語可作為工作語言
3、了解行業相關法律法規
4、掌握SolidWorks及AutoCAD優先
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崗位職責：
1.負責港口機械產品的總體研發與設計。
2.負責標準、非標類港口機械設備的設計，機械的廠內安裝現場服務。
3.負責產品改進，升級換代，參與部門內部管理及質量管理工作，提供技術支持與現場服務等工作。
崗位要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.機械設計、機械制造及自動化、起重機等相關專業。
3.資十年以上港口機械工作經驗及五年以上起重類工作經驗。
4.掌握起重機設計知識，港口機械、工藝設計知識，起重機械設計國際國家標準。具備獨立的港口機械設備的總體設計，詳細計算及設計能力
5.熟練掌握計算機使用技能，熟悉AUTOCAD軟件及三維軟件，能運用網絡
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工作職責：
1.負責產線設計規劃及評審，產線調試跟進及驗收組織工作，熟練掌握產線的制造技術及產品裝配特性；
2.負責產線工藝參數和夾具的調整及管理，負責從產線角度分析產品失效原因和帶領團隊提升產線效率及合格率的；
3.負責廠房布局規劃和改造，以及跟進廠房環評及驗收申報相關流程；
4.負責新產線分層審核機制的建立，確保人，機，料，法的符合性長期有效運作；
5.領導交代的其他工作任務；
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷,汽車、機械、電子/電器等相關專業
2.良好的溝通、協調、組織和合作能力
3.5~10年的汽車行業生產制造經驗，掌握至少2種以上常見工藝過程的調試調整技能：
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崗位職責：
1.汽車座椅骨架模具開發，負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計及后期調試；
2.分析解決客戶反饋的相關技術問題，降低客戶抱怨，提高產品認可度；
3.負責沖壓模具結構設計開發；
4.負責模具開發相關技術文件編寫；
5.完成領導臨時安排的其他事務。
任職資格：
1.熟悉汽車座椅骨架產品；
2.負責汽車座椅骨架沖壓模具結構設計，獨立完成模具結構設計；
3.主導調試座椅骨架模具，確保各環節順暢進行，確認產品問題并迅速出具問題解決方案，確保產品品質；
4.能夠編寫結構設計規范等各類技術文件；
5.要求有8年以上的汽車座椅骨架沖壓模具設計經驗
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崗位職責:
1、自動化設備電氣方案、設備選型。
2、電氣設計出圖、指導接線、控制程序編寫與調試。
3、與機械、軟件及工藝專業合作完成項目
4、設備現場調試，項目電氣資料整理。
5、專業標準化，熟悉行業標準、法規。
6、智能制造前沿技術的探索和研究。
任職要求:
1、電氣、自動控制專業優先，具備 5 年以上自動化工程師工作經驗。
2、熟悉工業運動控制,高速高精度多軸同步的應用經歷，精通西門子 PLC（1500、1200），了解simotion；
精通 V90、S120、S210 伺服運動；
3、有大型多軸項目經驗，有智能制造、柔性生產線的開發經驗。
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崗位職責：
1.全面負責公司財務部門的日常組織、管理工作；督促會計、出納人員及時做好記賬、核算、報稅等日常財務工作；
2.審核公司各項業務收支的原始單據、貨幣資金結算事項；
3.負責公司的資金管理，制定公司的資金調動計劃；
4.負責稅務籌劃和賬務籌劃，規避稅務風險、降低稅務成本；
5.負責協調公司與銀行、稅務、審計、集團各公司財務部等部門的關系；
6.協調與公司內各部門的工作關系，不斷優化流程，建立規范，不斷解決遺留問題和潛在問題，提高部門工作水平；
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崗位職責：
1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設備進行自動化測試經驗者優先；
2.能夠在指導下獨立完成測試用例執行，并能分析測試結果。
任職要求：
1.有汽車專業背景，車輛工程或者汽車電子專業優先。
2.統招本科學歷及以上，2年以上相關工作經驗。
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工作職責：
1、在校期間有linux驅動開發經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植；
2、接觸過linux內核框架、驅動模型，用戶空間設計、內存管理機制等；
3、了解應用層對驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發平臺的搭建、具有android下驅動、系統、核心模塊的開發經驗者優先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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崗位職責：
1.熟練使用CANoe/CANape等工具，有基于vector VT 設備進行自動化測試經驗者優先；
2.能夠在指導下獨立完成測試用例執行，并能分析測試結果。
任職要求：
1.有汽車專業背景，車輛工程或者汽車電子專業優先。
2.統招本科學歷及以上，2年以上相關工作經驗。
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工作職責：
1、具備Dspace HIL設備或同類產品使用經驗；
2、了解車輛控制原理，新能源車輛更佳；
3、具備Dspace HIL設備或vector VT或者同類產品使用經驗。
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工作職責
1、負責單元測試、MIL環境維護
2、負責制動算法MIL/SIL測試方案設計，建立相關功能的測試場景、設計測試方法及流程制定
3、負責單元測試需求管理、MIL執行、報告總結及問題管理
4、參與制動系統策略開發與優化
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工作職責：
vdc算法標定工程師
任職要求：
1.負責VCU/VDC的臺架標定及整車標定，包括動力性、經濟性、駕駛性、三高標定、診斷標定等；
2.負責VCU/VDC標定方法和流程制定；
3.負責自動化標定方案開發；從事過VCU相關工作均可
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任職要求：
1、熟悉汽車電子軟件開發流程，熟練掌握嵌入式c編程及autosar標注，對autosar架構理解深刻；
2、熟練使用目前主流的davinci developer，davinci configurator，ebtresos等autosar開發工具鏈與應用層軟件的交互設計與驗證（可配置上層swc的port，runnable等）；
3、熟悉功能安全（iso26262），做過符合功能安全的軟件開發；
4、熟悉車載ecu通信（can/lin/ethernet）診斷（uds/obd）協議和實現方法；
5、熟悉bootloader開發流程（iso15765）
6、對目前主流車規級芯片
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工作職責：
1、在校期間有linux驅動開發經驗、接觸過linux內核平臺適配及驅動移植；
2、接觸過linux內核框架、驅動模型，用戶空間設計、內存管理機制等；
3、了解應用層對驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊；
4、了解應用層去驅動的要求，熟悉常用的應用層與內核層的交互通訊 ；
5、能夠閱讀datasheet、原理圖等，協助硬件工程師完善方案設計，有針對性的提出改進建議；
6、有android開發平臺的搭建、具有android下驅動、系統、核心模塊的開發經驗者優先;
7、了解arm、dsp、fpga等嵌入式控制器的軟件開發流程；
8、具有良好的編程習慣，精通c
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工作職責：
1、有嵌入式開發基礎，掌握嵌入式軟件開發流程，有bsp開發工作經驗優先；
2、熟悉autosar規范，有MCAL相關開發經驗優先；
3、熟悉常見通訊接口，如：i2c，spi，uart，can，lin等；
4、了解arm架構，了解arm啟動過程以及arm匯編優先；
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崗位要求：
1、熟悉模擬和數字電路。
2、熟悉常用示波器，信號源，頻譜儀，波形發生器，數電，模電誤碼儀等常用硬件測試儀器的使用，熟悉usb/mipi/pcie等高速電路測試方法。
3、有產品可靠性測試經驗者優先；pcb。
4、具備1塊以上完整的產品硬件開發，生產導入經驗。
5、動手能力強，熟悉掌握焊接技術，有電子產品整機組裝經驗。
6、電子/通信/車輛工程/計算機等相關專業，車載行業研發經驗優先。
7、對結構、工藝、安規、dfx等大硬件基本工程有一定的開發經驗 。
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工作職責：
1、參與產品需求評審，完成相關需求分析，對整車功能進行測試用例的設計，完善和維護，保證測試用例覆蓋全場景，并組織評審；
2、負責整車功能測試、性能測試、穩定性測試、長期測試等測試任務；
3、制定測試策略，測試計劃，并進行測試進度跟蹤，及推動測試中發現的問題和風險及時合理解決，同時進行質量分析及改進；
4、負責維護整車功能，出現問題后負責與廠商溝通解決問題；
5、負責測試團隊的日常管理，帶教等工作。
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工作職責：
1、根據產品需求和定義，按時完成設計，開發測試工作。
2、負責應用層的框架設計、代碼編寫、軟件調試。
3、掌握Windows下QT開發環境及界面開發，熟悉串口，USB，網絡等接口通訊編程，掌握數據庫基本操作。
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工作職責：
1、負責新產品電控開發設計，完成產品驗證。
2、負責硬件系統及單板設計工作。
3、負責硬件系統底層驅動軟件的開發調試工作。
4、編制開發設計類相關技術文件
5、完成項目組交待的其他工作任務。
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工作職責：
1、配合市場及產品人員完成軟件系統的需求調研和可行性分析。
2、根據產品需求完成軟件系統的架構設計，以及系統設計文檔的編寫。
3、負責核心模塊的設計及開發工作，并把控整個軟件的交付質量。
4、及時解決市場或客戶遇到的問題，完成軟件的維護和迭代工作。
5、關注行業相關的技術發展，為軟件系統的更新迭代做相應的技術儲備。
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工作職責：
1、負責項目中算法方案的調研，制定與實現。
2、參與圖像相關的算法研發，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產品的實現和專利的編寫。
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工作職責：
1、負責項目中算法方案的調研，制定與實現。
2、參與圖像相關的算法研發，包括不限于目標檢測，語義分割，圖片理解等。
3、推動研發的算法在實際場景應用領域的性能優化和落地，如儀表識別，OCR，配圖理解等。
4、產品軟件的應用和算法設計方案的編寫，相關產品的實現和專利的編寫。
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工作職責：
1、參與投資的相關工作，包括項目盡職調查，投資談判、投資交易設計等。
2、行業方面的專家（先進制造領域），負責項目的行業及業務調研等。
3、 有一定的項目承攬能力。
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崗位職責：
1、按項目要求進行射頻電路的實施方案設計，元器件選型和相關的性能仿真并提供設計仿真實驗報告。
2、涉及毫米波頻段的電路設計和仿真技術。
3、繪制射頻電路原理圖和PCB圖，進行射頻電路測試與調試，最終提供單元設計確認報告。
4、參與整機或系統聯調測試。
5、相關技術文檔的編寫。
6、從事過RF測量儀器研發者優先錄用。
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工作職責：
1. 煙堿轉化為尼古丁鹽的工藝設計、設備配置、生產質控。
2. 電子煙油新品研發、口味調試、配方定型、生產質控。
3. 尼古丁鹽、電子煙油原材料清單編制并篩選合格供應商。
4. 實驗研究中心籌建，儀器設備清單編制并篩選優秀供應商。
5. 新產品注冊及企業標準備案。
6. 尼古丁鹽、電子煙油相關許可證的申報、驗收。
7. 各級政府科技項目立項、申報、驗收。
8. 發明專利申請及科技論文的撰寫投稿。
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崗位職責：
1.電磁閥（包括油閥和分配閥）產品技術調研、方案設計（電磁仿真、流體仿真、結構仿真）、樣件解析；
2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（DFMEA）、技術成本降價及前期成本控制；
3.客戶輸入評審，根據客戶要求設計產品方案，并制定參數，出圖打樣，試驗并完成設計任務；
4.電磁閥產品的加工成型（鈑金、注塑、機加、壓鑄等）、后處理（陽極氧化、氮化、電鍍、熱處理等）及裝配工藝設計，包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制；
5.負責零件供應商開發、制定零部件的開發計劃，客戶技術交流、前期產品量產規劃報價；
6.熟練運用APQP、PPAP、FME
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崗位職責：
1.空氣懸架性能匹配設計（空氣懸架與整車匹配、空氣彈簧系統各個零部件的性能匹配等）；
2.空氣懸架結構匹配設計（空氣懸架運動仿真與干涉分析）；
3.空氣懸架零部件選型（空氣彈簧的剛度、減振器阻尼、抗側傾校核、壓力控制等）；
4.負責空氣懸架系統新技術研究、匹配技術研究和匹配流程、規范的建立（空氣懸架系統及其零部件的開發、匹配流程及規范，對空氣懸架系統的前沿技術有一定的理解）；
5.空氣懸架系統裝車測試與調校；
6.空氣懸架法規跟蹤以及適應性分析；
7.負責空氣懸架系統的試驗驗證規范的制定及優化；
8.負責與空氣懸架系統相關的底盤綜合問題的解決。
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崗位職責：
1.承擔空氣彈簧新產品開發，為客戶提供開發方案；
2.與客戶聯合開發空氣彈簧新產品，承擔產品形狀、結構方面的研究、分析和改進；
3.對新產品所需物料進行分類整理，下發圖紙及采購計劃，與供應商技術進行對接；
4. 配合設備及動力裝備部進行生產線技術方案確定。
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崗位職責：
1. 新產品開發、現有產品優化及客戶特殊需求定制開發，具備 CDC減振器及磁流變減振器的正向設計開發能力；
2.負責產品圖紙輸出、樣件裝配、試驗計劃及試驗報告編制、問題分析（FMEA）、技術成本降價及成本控制；
3.熟悉零部件技術要求，制定零部件技術規范；
4.熟悉減振器的閥系調校；
5.負責零部件供應商開發，供應商技術交流；
6.負責減振器產品制造工藝和裝配工藝設計，包括樣件、試生產、量產階段工藝類文件編制（作業指導書、設備操作指導書、來料/過程/最終檢驗指導書、FMEA等）；
7. 熟悉減振器產品制造工藝（焊接、裝配、涂裝）,據此進行減振器工裝、夾具、量具、檢具設
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崗位職責：
1、自覺遵守公司各項規章制度，維護公司形象及利益，嚴格遵守與公司簽訂的保密協議。
2、協助項目（或銷售）經理進行技術方案的溝通、制定。
3、協助項目（或銷售）經理負責項目報價評估。
4、不得透露公司核心技術和專利產品。
5、項目技術儲備。
6、遵守公司的規定，按時保質完成上級領導安排的任務。
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工作職責：
1、負責增壓輸送系統方案設計及分析工作。
2、負責管路系統的布局方案設計，開展管路載荷分析，提出解決方案。
3、負責開展增壓輸送系統設計和仿真分析計算，編制設計文檔。
4、負責與箭體結構、地面等總體相關專業協調。
5、負責液體輸送管、增壓管等管路系統的試驗方案設計，對試驗過程進行跟蹤、確認，對試驗結果進行總結分析。
6、根據設計要求參與管路系統跟產、驗收與總裝。
7、負責相關技術問題協調、測試與試驗工作。
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工作職責：
1、負責梳理分析控制、測量系統靶場測試要求，分析靶場電氣測試、測控、安控系統、指揮調度保障條件，策劃靶場測試相關工作，并在型號設計階段提出設計方案，在靶場測試階段制定協調解決方案。
2、負責梳理分析動力系統靶場測試要求，分析靶場加注、供配氣實施方案及保障要求，分析并協調發射場保障條件，并在型號設計階段配合動力系統提出設計方案，在靶場測試階段協調落實相關保障條件。
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工作職責：
1、負責推力室及燃氣發生器設計方案確定及參數計算。
2、負責推力室及燃氣發生器噴注器、燃燒室、噴管等的結構設計。
3、負責推力室及燃氣發生器傳熱、流阻和強度計算。
4、負責繪制推力室及燃氣發生器圖紙，編寫試驗任務書，處理試驗結果數據。
5、負責提出推力室及燃氣發生器試驗方案，編制試驗任務書，分析試驗結果。
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工作職責：
1、負責閥門結構及圖樣設計。
2、負責閥門產品生產、試驗、交付及飛行。
3、負責動力閥門設計質量的審核，不合格品的審批。
4、及時處理生產試驗過程中的質量技術問題，設計裝配及實驗工藝裝備。
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工作職責：
1、配合半實物實時仿真平臺的建設工作。
2、配合半實物仿真實時操作系統、仿真軟件方案的選定與配套。
3、配合仿真試驗系統底層驅動的開發與外協（與仿真硬件工程師配合）。
4、配合動力學模型的軟件實現與校驗。
5、配合仿真軟件開發及接口調試。
6、配合仿真試驗大綱和仿真試驗執行。
7、配合數據數據處理與判讀。
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工作職責：
1、配合總體和分系統完成火箭總體方案論證工作。
2、負責資控系統動力學建模。
3、完成姿態控制系統設計。
4、負責資控系統仿真試驗，負責彈道、制導與資控聯合仿真分析。
5、負責飛行試驗結果分析。
6、完成技術要求、設計報告等文檔的編寫。
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崗位職責：
1、負責液體火箭發動機地面試驗工藝系統（推進劑供應系統、高壓氣路系統、推力測量系統、燃氣導流系統和吊運系統等）設計。
2、負責試驗工藝系統正常運行維護。
3、完成不同試驗任務的系統設計和適應性改造。
4、負責試驗工藝系統組件功能明確，非標件設計加工，編制設計和計算說明書。
5、完成試驗運維操作工藝流程設計。
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工作職責:
1.黃光制程日常維護，Ocap / Hold lot處理。
2. Inline Cpk 持續提升，返工率持續降低，報廢率持續降低, 產出提升與成本降低項目持續推進。
3.在線異常分析，defect原因追查與改進措施實施。
4.配合設備工程師，完成新機臺的驗收與評估。
5.配合研發部門，完成新工藝的開發與評估。
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工作職責:
1. 專注于刻蝕工藝系統性的管理和自動化程度的提升；計劃和實施生產線的Etch工藝的維護和持續改進；
2. 支持研發部門對于新工藝的研究開發和成本控制；
3. 團隊為導向地保持良好的Etch制程，能滿足生產的需要；
4. 定義機臺的基本工藝能力；
5. 評估，實施備用的材料，部件的可行性及風險評估；機臺的實時監控；統計數據管控；
6. 產品良率的提升及缺陷的降低；
7. 工藝課長應該負責整個課的工作安排，任務協調以及機臺運行工藝中的技術數據儲備計劃。
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工作職責:
1對日常工藝問題進行檢查和維護，解決生產線上工藝問題，提供改善及預防措施，不斷提高在線工藝水平，穩定生產線生產，提高產品質量；
2.監控負責項目目標執行情況、并控制工藝異常以及剔片的發生，改進以及預防措施的制定；
3.編寫完善OCAP文件，優化操作文件，并不斷更新補充；
4.負責工藝相關外來成熟工藝的技術轉移，窗口確認、良率提升以順利量產；
5.熟悉本區域的工藝原理并了解相關工藝流程，協助TD/PIE完成工藝開發及優化試驗。
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工作職責:
1：蝕刻設備日常管理和監控，使用SPC 等工具進行設備管理和指標改善；
2：提高蝕刻設備的生產效率，穩定性；
3：配合部門進行Cost Down 等工作，減低生產成本；
4：設備異常處理，提出改善措施和預防措施；
5：團隊合作，管理團隊，制定蝕刻設備的標準作業文件等；
6：設備的評估，安裝，導入和驗證。
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