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獵頭職位

  • 設計總監43-57萬

    崗位職責:1.主持建筑設計項目的投標或委托工作;2.對建筑設計方案的全過程進行把控,把握進度、安排分工、把關質量;3.負責和各方的溝通、聯系,協調好各方在技術上的矛盾,處理項目碰到的主要問題;4.準確理解、把握項目及業主需求,創新性的提出方案構思,并指導下屬深化方案;5.對效果圖、模型、多媒體進行全面把控。
  • 技術支持崗-新材料事業部30-50萬

    工作職責: 1、開展MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業鏈研究,分析市場供需、價格走勢、技術發展趨勢等完成行業研究報告、對標報告; 2、跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業鏈行業動態,收集行業情報; 3、尋找和跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷封裝基板優秀標的企業,實施項目落地; 4、對接研究院所,進行合作研發和產業孵化。
  • 商業招商經理30-50萬

    崗位職責: 1.負責團隊在園區寫字樓項目的招商租賃業務,制定項目工作計劃并完成擬定的業績指標; 2.了解客戶需求,接待客戶來訪、定期走訪客戶,對意向客戶做好全程跟進完成簽約以及后續交割事宜; 3.拓展中介、政府、同業推薦的外部渠道,開拓、維護渠道合作關系; 4.定期拓展掃樓、參加展會、維持同業關系,提供市場基礎動態數據并拓展行業資源; 5.制訂園區年度運營計劃和預算方案,參與制定項目開發策略研究和成本控制等決策;
  • 集團寫字樓運營崗30-50萬

    崗位職責: 1、負責集團名下各寫字樓項目運營服務工作; 2、統籌跟進項目租金、物業費、服務費、車位費等款項的收繳計劃,跟進落實租金調整、合同續簽、違約處理、合同審核簽訂等租賃工作; 3、名下項目人員團隊的日常管理,包括人員培訓、績效考核、人員調整等; 4、市場調研工作,了解寫字樓市場動態、發展趨勢、行業標準、競品對標等,為集團戰略發展提供參考; 5、協調租戶關系,維護公司良好形象。
  • 鋁板管理崗22-29萬

    工作職責: 1.負責對所屬項目進行鋁板下單工作,對接廠家對生產質量進行把控 2.指導把控現場鋁板安裝,培訓鋁板安裝工人作業 3.對鋁板安裝工藝進行創新總結,成果提煉。
  • 安全工程主任/經理20-30萬

    崗位職責: 1. 督促總分包、監理安全人員配置; 2. 對非集采類招標參與承包商考察和評估; 3. 每月聯合項目總組織項目安全生產領導小組會議并形成會議紀要; 4. 每月聯合項目經理組織三方安全領導小組會議并形成會議紀要; 5. 按培訓體系開展安全培訓; 6. 編制零傷害管理策劃報城市公司審核、備案;
  • 市場推廣經理35-43萬

    崗位職責: 1、負責膠粘劑產品在各自區域的市場營銷及品牌推廣工作; 2、負責根據各自領域特點及市場環境,組織策劃及制定市場推廣活動方案; 3、負責活動方案的策劃、活動實施及活動復盤; 4、負責建立并維護品牌與渠道客戶的良好關系; 5、完成上級領導交辦的其他工作。
  • 室內設計師50-60萬

    工作職責 ? 1、負責模塊化建筑、綠色低碳建筑的室內裝潢施工圖繪制及審核工作; 2、配合對工程項目裝修部分的工程量進行核對、保證項目裝修材料的認樣工作順利進行; 3、完成領導交辦的其他工作。 4、負責小組內工作的分配與協調,教導帶領新人等。
  • 人力總經理73-85萬

    任職要求: 1.985/211相關專業本科及以上學歷,35歲以下; 2.5年以上人力資源管理經驗高端品牌酒店,一線航空,高端會所,高奢行業,獵頭,高端物業行業背景者優先; 3.負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、主導執行相關的人力戰略實施,綜合能力強,高量級人 才資源豐富,超強執行力。 4、 具有豐富的商務談判技巧,出色的溝通、應變能力,對房地產市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發統籌組織能力。
  • 工程副總或總監30-50萬

    崗位職責: 1、負責公司工程管理工作,組織制定并實施工程管理體系的規劃和建設; 2、負責組織制定、調整工程中心年度、季度、月度工作計劃并監督執行; 3、負責督導工程中心各項目團隊的組建、制度流程管控及項目經理能力素質培養工作; 4、負責指導、審核工程中心關于優化施工管理和工程質量控制、工程預結算及施工過程中的成本控制等工作; 5、負責審批施工計劃和進度控制,確保按計劃進度完成項目施工; 6、支持協助工程項目的商務談判、業務拓展工作; 7、領導安排的其它任務。
  • 商務合作總監30-50萬

    崗位內容: 1. 有自有客戶資源和渠道,可以直接帶項目來增加公司業務,能夠獨立或結合公司現有資源開發項目。 2. 建立并維護客戶關系,負責接待客戶,解決客戶問題; 3. 對競爭對手進行市場分析和研究,制定應對策略; 4. 有消防工程(消防改造,維保,維修均可),電力工程,市政工程相關資源優先考慮 5.可以接受單項目核算,
  • 商業運營總監35-43萬

    工作要求: 1、全面負責商業樓宇運營管理工作,確保樓宇正常運營和高效運營; 2、制定并執行商業樓宇的運營管理、目標及計劃,提升樓宇的商業 價值; 3、與招商部門配合,優化樓宇的設施設備維護,提高樓宇出租率及租金收益; 4、建立租戶的良好關系,及時處理租戶的需求和投訴; 5、提升樓宇的品牌影響力; 6、維護政府部門、合作伙伴的溝通、協作;
  • 高級業務經理47-58萬

    崗位職責 1、負責協助公司領導完成公司各項業務工作。 2、負責協助公司領導處理日常業務和綜合管理工作,協調各部門之間的關系等; 3、負責協助公司領導完成項目各環節的跟進、協調及推動等工作; 4、負責協調和維護好公關工作關系,保證公司項目工作的正常開展; 5、協助處理公司突發事件,能有效地處理各種業務問題; 6、完成上級安排的其他業務工作。
  • 整案設計師50-60萬

    崗位職責: 1、負責項目前期需求、意向溝通(線上或現場),預約客戶到店設計方案講解,協助家居顧問核算報價; 2、獨立完成設計方案(概念圖、3D效果圖、施工圖),上門量尺,與客戶深度溝通需求,提供全屋空間解決方案(涵蓋櫥柜、衣柜、木門、墻板等定制產品)。 3、負責與深化設計師溝通下單模塊的結構形式、尺寸、分割比例,對方案色系、材質選樣、軟裝搭配給客戶提供建議參考; 4、參與現場工地實測、放樣,與前端人員溝通協調,確保設計項目正常安裝、落地,案例沉淀; 5、對整體項目的方案設計及風格把控、驗收、復盤; 6、較高難度空間的模型搭建、設計及效果表現(高要求
  • 項目商業負責人38-47萬

    工作職責 ?1.負責文旅項目的商業經營現狀分析、市場環境分析和提升策 略制定; 2.負責文旅項目商業規劃、業態布局、招商組織、商業經營和 管理
  • 儲備物業總經理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經營管理,公司的發展規劃、組織和實施的工作,并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質; 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作,第一時間對突發事件采取有效措施;
  • 物業工程經理28-32萬

    工作職責 1、做好部門管理工作,解決技術上的疑難問題,對本部門的整體服務質量和安全負責; 2、協助項目經理負責園區供配電、暖通、給排水、電梯、弱電監控和消防系統設備的日常運行、能耗管理、設備維修保養和巡視檢查工作; 3、制定項目中各項設備操作規程,做好運行記錄; 4、解決設備運行中遇到的問題,指導日常維修保養工作,確保設備正常運行; 5、負責部門員工的培訓和考核,設施設備資料整理和歸檔工作; 6、制定維修保養計劃,節能減排計劃,工程品質提升等工作計劃,并組織人員培訓落實
  • 后期總監62-80萬

    職位描述: 1、領導景觀施工圖團隊高效高質量完成各類景觀工程項目;
  • 計劃財務中心總經理46-55萬

    職位描述: 1、根據發展戰略和經營計劃,制定財務戰略規劃與年度財務計劃,并組織實施年度計劃的分解;
  • 給排水專業負責人22-30萬

    崗位職責: 1、有專業負責人的工作經歷,能獨自帶項目;
  • 安裝造價33-46萬

    崗位職責: 1、負責編制總概算和單項工程綜合概算,施工圖預算,做到編制及時,內容齊全,數據準確。
  • 商業招商經理30-50萬

    崗位職責: 1.負責團隊在園區寫字樓項目的招商租賃業務,制定項目工作計劃并完成擬定的業績指標; 2.了解客戶需求,接待客戶來訪、定期走訪客戶,對意向客戶做好全程跟進完成簽約以及后續交割事宜; 3.拓展中介、政府、同業推薦的外部渠道,開拓、維護渠道合作關系; 4.定期拓展掃樓、參加展會、維持同業關系,提供市場基礎動態數據并拓展行業資源; 5.制訂園區年度運營計劃和預算方案,參與制定項目開發策略研究和成本控制等決策;
  • 購物中心項目總經理35-43萬

    崗位職責: 1、 負責集團城市綜合體項目的整體商業運作及管理; 2、負責完成集團和集團商業管理公司下達的各項任務指標; 3、對重大事務的分析和決策,擬定公司發展規劃、年度經營計劃和財務預算方案以及利潤分配和虧損彌補方案; 4、團隊建設及管理。
  • 港口設計師38-40萬

    工作職責 1. 從事碼頭、防波堤、護岸等水工建筑物的設計與咨詢工作,并能服從安排承擔施工期設計服務工作; 2. 分析整理各方基礎資料,如勘察報告、水文資料、荷載數據并為實際工程設計提供支撐; 3. 負責專業計算書編制,專題報告編寫,工程量計算,圖紙繪制等相關工作及領導交辦的其他事宜。"
  • 技術支持崗-新材料事業部30-50萬

    工作職責: 1、開展MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業鏈研究,分析市場供需、價格走勢、技術發展趨勢等完成行業研究報告、對標報告; 2、跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷基板及產業鏈行業動態,收集行業情報; 3、尋找和跟蹤MLCC、氮化硅陶瓷封裝基板優秀標的企業,實施項目落地; 4、對接研究院所,進行合作研發和產業孵化。
  • 銷售經理22-29萬

    崗位職責: 1.協助項目營銷總監制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 集團總經理82-94萬

    工作職責: 1、根據集團總體發展規劃,制定公司中長期發展規劃和年度、季度及月度工作計劃,并組織實施保證經營目標的實現;
  • 銷售經理22-29萬

    崗位職責: 1.協助項目營銷總監制定階段性銷售計劃,組織實施項目年度工作和銷售計劃,將各任務指標合理分配給各銷售主管及銷售顧問,完成銷售任務;
  • 副總經理30-50萬

    崗位職責: 1.在總經理的領導下,全面負責規劃院的內部管理工作,做好總經理的參謀和助手; 2.負責規劃院的組織架構設計、人員配置、人才發展等管理工作,建立健全規劃院的管理體系和人才儲備機制; 3.負責規劃院的資金管理和財務決策,確保規劃院的資金安全和合理利用; 4.負責規劃院的信息管理工作,對秘書處的信息安全負責; 5.組織和協調各部門之間的工作,推動規劃院各項工作的順利進行,確保規劃院的整體運營效率和效益; 6.領導規劃院的團隊,激勵員工的工作熱情和創新精神,建立和諧的企業文化和團隊氛圍。 任職要求: 1.具備企業人力資源、財務、審計等綜合管理能力,5年以上同崗位工作經驗
  • 儲備物業總經理25-40萬

    職責描述: 1、負責主持公司經營管理,公司的發展規劃、組織和實施的工作,并對興業源總經理負責; 2、負責公司的組織架構、部?(崗位)設置、人員編制審核工作; 3、負責對公司員工的薪酬標準、福利待遇、崗位要求審定; 4、負責員工隊伍建設,和諧團隊的創建,層層幫扶,保持員工隊伍的穩定,鞏固加強整體素質; 5、負責公司財務收支計劃的審定,資金的運籌和監管,費用報銷的審批工作; 6、負責物業服務合同的審核、實施及產生的法務官司的處理與執行; 7、做好與政府職能部?、能源部?、興業源各分子公司、建筑配套單位、社區街道公安城管、甲方客戶的協調工作,第一時間對突發事件采取有效措施;
  • 法務高級主管18-30萬

    工作職責: 1. 上海區域法務體系建設 2. 合同審核 3. 法律函件 4. 律所對接 5. 業務類案件應訴(不含勞資糾紛、物業費清欠) 6. 合規性檢查 7. 其他集團法務、部門負責人交辦的工作 任職要求: 1. 法律專業本科及以上學歷,通過國家司法考試 2. 3年以上200人以上大型企業法務工作經驗,有物業行業、服務行業工作經驗者優先 3. 熟悉合同法、公司法、勞動法、廣告法等相關法律法規 4. 工作嚴謹、細致、認真負責 5. 具有良好的溝通協調能力、問題解決能力 6. 具備很強的抗壓能力
  • 大宗商品研究員30-50萬

    職位描述: ? 負責協助投資經理進行相關品種(黑色金屬,能源化工)交易策略的研究 ? 執行相關交易策略研發并協助進行大宗商品基本面的分析和研究撰寫相應報告 ? 研究商品的區域和全球供需平衡,包括供應,消費,開工率,貿易流等 ? 協助交易執行和下單并處理交易過程中遇到的問題
  • 城市總經理47-58萬

    職位信息: 1、根據地產集團區域發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;
  • 質量安全工程師35-43萬

    崗位職責: 1、 組織安全文件的編寫及安全文件的管理;
  • 設計總監36-47萬

    職位信息: 1、制定項目設計流程,把控項目設計執行節奏;
  • 項目經理18-24萬

    工作職責: 1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目部生產、經營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作的安排編制和落實。 3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同要求。 4、合理的組織、調度生產要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。 5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目的成本核算,審核項目上各項費用支出。 6、協調解決、處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目正常進行。 7、負責施工現
  • 招采中心總監40-80萬

    工作職責: 1、協助上級建立及完善招采中心制度、體系的建設工作。 2、負責集團戰略采購和集中采購的組織和實施。 3、負責集團及下屬公司工程及材料類的招投標組織管理工作。 4、組織供應商管理體系及價格管理體系的建立與維護。 5、負責全國項目工程前期及過程中材料的統供材料的定價等工作。 6、負責團隊的建設和發展,組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
  • 工程管理中心副總經理100-200萬

    崗位職責: 1、全面負責工程項目的指導及管理工作; 2、工作指標:貫徹執行上級下達的月、季、年工程進度計劃的工作任務,制定月、季、年的工作計劃,按時按計劃完成既定的工程進度計劃指標;對工程的質量、進度、技術、現場管理負總責; 3、負責建立工程項目部的管理機構與管理體系,完善工程項目部行政事務、工程管理等各項規章制度,監督執行; 4、全面總負責工程實體建設的質量、進度、現場管理。督促檢查工程部的整個計劃的執行情況并及時進行調整; 5、全面總負責工程設計與技術工作,督促檢查總工辦的設計質量、設計進度和技術把關; 6、負責審核與工程項目相關的各類費用申請,提出審核意見; 7、參與審查批
  • 成本總監56-67萬

    任職要求: 1、負責全成本管理體系的建立,組織明確各類成本管理標準;
  • 投資總監38-47萬

    工作職責: 1、負責投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業分析、市場分析、政策環境分析、財務效益分析等;
  • 技術總工24-33萬

    一、崗位職責: 1、 主持本項目的技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責。
  • 質量安全部門經理20-26萬

    崗位職責: 1、對公司所有在建、新建的項目質量、安全管理工作進行總體控制;
  • 所長助理25-35萬

    崗位職責: 1、協助設計所長進行設計工作的安排落實及項目管理。對設計質量、設計進度、人員安排、項目匯報等進行管理。
  • 給排水專業負責人22-30萬

    崗位職責: 1、有專業負責人的工作經歷,能獨自帶項目;
  • 景觀設計負責人25-36萬

    崗位職責: 1、帶領項目團隊,高效高質量完成公司景觀設計項目(北京市不同等級農村景觀設計、街區改造提升設計、公園設計、河道景觀設計等等);
  • 合同主管30-40萬

    職位描述: 1、完善維護合同管理制度,建立合同臺帳,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節;
  • 住宅項目經理32-43萬

    職位描述: 1、領導物管中心(處)貫徹落實各項管理制度與流程,達成經營目標,保證管理體系的有效運行,對管理和服務的質量負責;
  • IDC數據中心項目職位50-70萬

    職位描述: 1、對數據中心建設項目進行整體把控,從政府立項開始到項目完工驗收移交,進行全生命周期的管理,編制項目管理計劃,對現場施工的質量、進度、成本、安全、變更及風險控制等方面進行全過程管理 ,及時協調相關單位,確保建設項目的順利實施
  • 建筑設計崗32-40萬

    職位描述: 1、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃設計方面的發展趨勢,定期提供研究成果報告;
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