獵頭職位
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1.對股票多因子模型、行業輪動與擇時、基金研究、大類資產配置等領域研究進行研究。
2.數據庫定期維護、升級與代碼查驗。
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1、負責企業債、公司債、ABS、項目收益債等債券項目和（或）定增、非公開發行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
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1、負責投行IPO、再融資、并購重組、ABS、項目的承攬、承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
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(1) 負責基金產品的TA注冊登記、資金清算運營管理工作；
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負責期貨或股票高頻數據的清洗與建模；
負責根據模型制定交易策略并回測；
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1、在公司整體資產配置及產品框架內，進行高凈值客戶開發，維護。
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1.根據公司和部門要求，負責相關行業、主體及債券信用研究工作，提供切實可行的投資建議；
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1、負責“權益類場外衍生品”業務的業務培訓、市場及渠道開發、協助客戶拜訪；
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職位描述：
1、統籌管理集團各財務部門，打造高效的財務團隊，完善財務制度，健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
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崗位職責：
1、搭建完善的直銷培訓體系，以支持線下小微信貸業務的開展。
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職位描述：
1、負責培訓業務拓展，管理電話銷售團隊。
2、負責培訓下屬，指導成員完成個人目標。
3、 針對公司的產品向潛在客戶電話推廣。
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職責描述：
1. 撰寫宏觀經濟、證券市場、行業和投資品種研究分析報告，制定投資賬戶投資組合方案，實施投資并完成投資賬戶績效目標；
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職位描述：
1.品牌策略：根據公司發展戰略，制定所轄品牌/品類年度營銷策略，提升品牌價值、銷售和利潤；
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職位描述：
1、 擬定培訓計劃，組織培訓活動，建立并完善培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、 負責內部培訓師隊伍的建立、管理，開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案
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職位描述：
1. 主要負責電話回訪長期未激活賬號，為新部門做籌備
2. 根據計劃，帶領團隊完成公司年度業務目標；
3. 針對公司產品開發電銷話術，并負責電銷團隊的培訓、激勵、考核等銷售管理工作。
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職位描述：
1、負責新員工的培訓培訓事宜：包括培訓計劃制訂、實施、反饋及檢驗。
2、對培訓結果的評估，并開展、組織考核相關事宜。
3、 對新進員工和現有團隊定期目標建設。
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職位描述：
負責帶領電維組、VIP組完成客戶的日常維護、催化工作。
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崗位職責：
1.負責公司產品在銀行渠道的開發與維護;
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職位描述：
1. 根據集團總公司經營戰略布局,提出分公司運營模式、發展規劃、戰略目標以促進公司業務的模式創新；
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崗位職責：
1、負責制定公司營運條線的戰略發展規劃及各大營運基站的日常管理工作；
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職位描述：
1、 負責對員工進行網絡培訓及工作培訓；
2、 機房架設，網絡調試；
3、 場地管理，及辦公室維護。
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職位描述：
1、梳理和整理風控報表
2、上級安排的其他工作。
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1、深入分析和了解所覆蓋行業的發展趨勢和競爭態勢，及時跟蹤和預測行業變化。
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1、根據資管分公司業務需要，對擬實施的投資項目提供風險控制意見，組織項目風險分析，對項目的實施過程進行跟蹤和風險控制，并出具項目風險評估報告或審核意見；
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1、重點院校全日制碩士及以上學歷，具有經濟、金融或相關專業知識背景；
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會計質量督導：通過對公司各部門、各機構成本費用列支的審批，有效控制經營單位成本費用，同時，通過財務報告審核和會計工作質量控制，提高會計工作質量和報表報送質量。
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1、根據公司確定的重點行業和投資策略，組織對相關負責行業的系統性研究，負責在市場中發掘符合公司要求的股權投資項目，包括一級市場項目、二級市場定增、并購重組類項目和具有鎖定期的大宗交易等。
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1、國內外正規院校金融、經濟相關專業本科以上學歷；至少3年及以上相關工作經驗；
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1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。
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1、負責開發機構業務客戶，發掘客戶多元化、多層次的業務需求。
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1、負責企業債、公司債、ABS、項目收益債等債券項目和（或）定增、非公開發行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
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1、負責企業債、公司債、ABS、項目收益債等債券項目和（或）定增、非公開發行股票等股權項目的一級市場詢價、路演、銷售工作。
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1、負責建立和完善部門風控合規管理體系，設立業務審批流程標準和建議；
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1、拓展公司公募、專戶、專項業務，開拓并維護機構客戶及高凈值客戶，完成銷售任務。
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職位描述：
1、負責開發全國范圍內的線上支付渠道，完成任務指標；
2、分析行業競品、合作伙伴的支付業務特點，引入新型的支付模式；
3、維護客戶關系，深挖合作潛力，拓展合作產品線。
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職位描述：
1、統籌管理集團各財務部門，打造高效的財務團隊，完善財務制度，健全財務預算、分析、稅務籌劃、風險控制等。
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崗位職責：
1、負責特藥險產品及相關服務銷售平臺合作推進，通過方案設計、協調溝通、銷售支持等工作，確保銷售目標達成；
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1、負責企業類客戶重組、并購等業務中相關綜合金融方案設計，主導資管相關業務執行落地。
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1、負責制定和實施分公司機構部工作計劃，完成相關考核指標；
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1.根據公司銷售目標，制定工作計劃，完成個人銷售指標；
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1、開拓和維護當地渠道客戶，包括：商業銀行、信托公司和第三方銷售機構等，為公司爭取交易券商業務機會；
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1、利用公司的綜合優勢，負責開發與維護私募基金及專業的機構客戶，為其提供高質量的主經紀商（PB）服務，包括投研服務、交易執行、融資融券、衍生品、jiaoyi結構設計和資本引薦等；
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1、負責帶領并管理投行團隊，搜尋、篩選、開發有發展潛力和投資價值的投行項目；有當地儲備項目資源；
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1.督促、收集、整理、匯總區域公司投后管理報告，分析主要問題及需要總部解決的問題；
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1)具有豐富的承攬資源，開發并高質量執行并購、IPO、上市公司再融資等投行業務；
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1.負責子公司的投資工作。研究分析消費、高科技、智能制造等行業發展狀況、行業趨勢與業界動態，根
據年度戰略目標制定投資團隊的工作方向和年度計劃，實施并達成投資目標。
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