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獵頭職位

  • 投資分析25-35萬

    崗位職責(zé)： 1.對所負責(zé)的行業(yè)進行深入研究和分析，跟蹤行業(yè)發(fā)展動態(tài)及行業(yè)政策，撰寫行業(yè)信息點評和行業(yè)政策市場效應(yīng)分析等報告； 2.結(jié)合行業(yè)分析，對上市公司進行深入及前瞻性的研究，挖掘上市公司的投資機會，提供分析研究及投資價值報告，為投資經(jīng)理的決策提供建議； 3.外部聯(lián)絡(luò)與溝通，包括但不限于通過行業(yè)主管部門了解行業(yè)動向、發(fā)展趨勢、行業(yè)平均情況，與券商研究所及其他基金研究員交流行業(yè)研究成果，探討熱點問題。

  • 高級股票量化分析師35-45萬

    崗位職責(zé)： 1、分析A股市場數(shù)據(jù)，挖掘有效的系統(tǒng)化選股因子；

  • 供應(yīng)鏈財經(jīng)總經(jīng)理110-125萬

    職位描述： 1、全面負責(zé)供應(yīng)鏈公司各項業(yè)務(wù)、各部門日常經(jīng)營管理工作，搭建供應(yīng)鏈財經(jīng)團隊，處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；

  • 工商評級分析師20-25萬

    崗位職責(zé)： 1.參與各類信用債評級項目：開展現(xiàn)場盡職調(diào)查，收集整理資料，信用風(fēng)險分析，撰寫信用評級報告； 2.持續(xù)跟蹤相關(guān)區(qū)域及行業(yè)信用風(fēng)險，撰寫信用風(fēng)險研究報告和行業(yè)（專題）研究報告； 3.參與各類模型研究開發(fā)。

  • 金融衍生品合規(guī)25-80萬

    工作職責(zé) 1、督導(dǎo)衍生品業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)的合規(guī)開展，解答衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢，對重大決策、業(yè)務(wù)相關(guān)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、報送監(jiān)管部門的報告材料等進行合規(guī)性審查。 2、對境內(nèi)及境外場內(nèi)衍生品的投資交易、場外衍生品業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計的合規(guī)性、客戶準入等進行合規(guī)審核。 3、協(xié)助衍生品業(yè)務(wù)部門制度體系的建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他文件模板，并根據(jù)法律法規(guī)及部門管理要求提出修訂建議。 5、對衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)進行有效的合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查，包括可能發(fā)生的風(fēng)險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險等，對已發(fā)生的風(fēng)險事件協(xié)

  • 投資風(fēng)險管理70-100萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司投資風(fēng)險管理體系的建設(shè)，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定投資風(fēng)險管理規(guī)劃； 2、制定公司投資風(fēng)險政策、投資風(fēng)險相關(guān)制度、指引及操作流程，對制度及操作流程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和反饋； 3、及時了解公司投資組合風(fēng)險狀況，根據(jù)公司組合風(fēng)險指標(biāo)的偏離情況，進行風(fēng)險分析并提出解決方案； 4、定期編制投資風(fēng)險報告，包含公司投資組合風(fēng)險監(jiān)管報告、投資風(fēng)險分析報告等； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，協(xié)助投資團隊識別、評估投資風(fēng)險，參與投資決策會議并提供專業(yè)意見； 6、負責(zé)投資合規(guī)管理，開展投資合規(guī)風(fēng)險自查及整改工作，配合監(jiān)管檢查，并出具相關(guān)報告； 7

  • 數(shù)字化風(fēng)險管理25-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)字化風(fēng)險管理項目的具體實施工作，包括項目啟動、項目推進、測試、報告和交付等； 2、負責(zé)風(fēng)險管理模型及系統(tǒng)需求管理，風(fēng)險管理測試需求管理； 3、參與風(fēng)險管理相關(guān)制度、流程及系統(tǒng)的設(shè)計與實施； 4、負責(zé)風(fēng)險管理的培訓(xùn)工作； 5、上級主管交辦的其他工作。

  • 貸前風(fēng)險策略專家30-40萬

    工作職責(zé) 1、獨立負責(zé)公司線上自營和助貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略開發(fā)及優(yōu)化，包括準入規(guī)則、額度策略、新戶動支策略，監(jiān)測分析策略效果并迭代優(yōu)化； 2、追蹤和監(jiān)控各項風(fēng)險指標(biāo)的變化趨勢，深入分析驅(qū)動因素，并提出優(yōu)化方案； 3、依據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，深入分析和了解客群的畫像和屬性，做到更好的風(fēng)險識別及客群經(jīng)營； 4、與產(chǎn)品、商務(wù)、科技團隊橫向溝通協(xié)作，參與風(fēng)控相關(guān)的需求對接與落地跟進。

  • 私人財富規(guī)劃師40-50萬

    崗位職責(zé) 1. 運用財富規(guī)劃理念，洞悉并捕捉投資和金融業(yè)務(wù)機會，以客戶需求為導(dǎo)向，研究財富管理策略； 2. 為客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資及財富規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計劃 等，為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財富傳承方案； 3. 將客戶需求與本公司的金融產(chǎn)品進行匹配，為客戶提供投資及財富規(guī)劃方案專業(yè)建議，協(xié)助其完成申請流程； 4. 與客戶保持良好的溝通，做好維護與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度，保證持續(xù)率； 5. 全方位達成客戶接洽、財富規(guī)劃和新業(yè)務(wù)指標(biāo)等各類業(yè)績目標(biāo)； 6. 積極開拓人際網(wǎng)絡(luò)，為團隊提供業(yè)務(wù)引薦，維護積極向上的團隊

  • 計劃財務(wù)管理35-65萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營決策需求，定期監(jiān)測各項經(jīng)營和業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，編制各項管理類報表，定期向管理層提供管理類報告； 2.定期或不定期開展各項經(jīng)營分析研究，包括但不限于業(yè)務(wù)分析、財務(wù)分析、政策分析等，組織開展公司經(jīng)營形勢分析會等會議； 3.根據(jù)公司年度預(yù)算安排，做好各項費用支出的審核、跟蹤、監(jiān)測等工作，定期開展成本費用分析和預(yù)測，做好投入產(chǎn)出質(zhì)效評價； 4.開展財務(wù)BP相關(guān)工作，與對接業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，推進業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理認識，加強業(yè)財融合，從財務(wù)視角提供業(yè)務(wù)決策支持； 5.完成計劃主管交辦的其他工作。

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責(zé)尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;

  • 公募準入團隊負責(zé)人60-120萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)引進優(yōu)質(zhì)公募基金管理人，并維護代銷合作關(guān)系； 2、負責(zé)公募基金代銷業(yè)務(wù)商務(wù)談判及落實； 3、負責(zé)統(tǒng)籌安排公募產(chǎn)品經(jīng)理開展日常事務(wù)性工作（包括管理人準入、產(chǎn)品準入、產(chǎn)品上架等），保障公募產(chǎn)品代銷業(yè)務(wù)順利開展； 4、負責(zé)組織與公募基金相關(guān)的培訓(xùn)活動，包括分支機構(gòu)營銷技能提升培訓(xùn)、客戶投資者教育培訓(xùn)等； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  • 信用債評審總監(jiān)22-27萬

    職位描述： 1、負責(zé)對民企債、國債、城投債等信用債進行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險、定價機制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時跟蹤重大信用違約事件。

  • 債券及ABS業(yè)務(wù)審核崗40-66萬

    職責(zé)描述： （1）負責(zé)公司債、企業(yè)債等債券類項目及資產(chǎn)證券化項目申請材料的審核； （2）跟蹤落實公司內(nèi)核委員會及內(nèi)核管理部對該類項目審核意見的落實情況； （3）組織召開相關(guān)項目的內(nèi)核會議； （4）負責(zé)相應(yīng)項目內(nèi)核底稿的整理、歸檔。

  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級買方工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.正直誠信，有責(zé)任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神

  • 市場風(fēng)險管理負責(zé)人50-60萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司市場風(fēng)險管理，組織和管理市場風(fēng)險組開展市場風(fēng)險的識別、分析、計量、監(jiān)測、報告等工作 2、負責(zé)制定和完善公司模型驗證的制度和流程，采用定量模型方法驗證公司金融產(chǎn)品定價與分析模型的準確性 3、負責(zé)支持公司新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品的推出，出具風(fēng)險評估意見 4、金融工具估值以及對公司現(xiàn)有的風(fēng)險模型進行驗證，持續(xù)檢驗現(xiàn)有的定量風(fēng)險模型的有效性，并提出模型修改建議，不斷完善公司風(fēng)險模型 5、對公司衍生品投資等自營投資業(yè)務(wù)相關(guān)市場風(fēng)險進行監(jiān)控 6、負責(zé)市場風(fēng)險管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作 7、開展公司風(fēng)險偏好和風(fēng)險限額管理方案的制定和完善工作 8、開展公司綜合壓力測試和同一情景壓力測試

  • 運維工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負責(zé)核心交易系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)或非現(xiàn)場交易系統(tǒng)的需求管理、系統(tǒng)建設(shè)、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優(yōu)化、壓力測試；負責(zé)系統(tǒng)升級擴容與資源落實；負責(zé)各系統(tǒng)日常測試工作，編制測試案例，編寫測試方案等；負責(zé)保障系統(tǒng)的正常運行和應(yīng)急處置。 2、負責(zé)編寫系統(tǒng)運維相關(guān)流程和制度、資源管理和維護制度、容災(zāi)備份機制及系統(tǒng)應(yīng)急處理預(yù)案等。 3、負責(zé)系統(tǒng)各項運行參數(shù)、配置調(diào)整及優(yōu)化；負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)主備中心數(shù)據(jù)同步更新。 4、負責(zé)對各分支機構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點提供系統(tǒng)運行操作技術(shù)支持工作；負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)故障疑難問題排查處理，負責(zé)與系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求。

  • 對公營銷項目經(jīng)理50-60萬

    職責(zé)描述： 1.負責(zé)所轄區(qū)域目標(biāo)新客戶的上線和已合作客戶的持續(xù)維護； 2.負責(zé)所轄區(qū)域目標(biāo)客戶系統(tǒng)操作培訓(xùn)、指導(dǎo)，制定聯(lián)合營銷方案； 3.負責(zé)所轄區(qū)域合作銀行關(guān)系維護，協(xié)助合作銀行客戶經(jīng)理進行系統(tǒng)操作； 4.負責(zé)與所轄區(qū)域合作銀行聯(lián)動，逐漸熟悉所轄區(qū)域、了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)后，形成個人認知、對合作銀行提出有效展業(yè)建議； 5.負責(zé)區(qū)域總監(jiān)安排的其他工作。

  • 綜合金融理財經(jīng)理40-50萬

    【崗位職責(zé)】 1、為期70天專業(yè)且?guī)降男氯伺嘤?xùn)（包括但不限于專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn)），之后在資深管理導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展工作； 2、通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)賦能高效服務(wù)客戶，根據(jù)客戶的家庭財務(wù)狀況及未來預(yù)期，基于市場全品類資產(chǎn)，站在中立客觀角度，分析并制定合理有效的理財計劃及資產(chǎn)配置方案； 3、持續(xù)跟進客戶情況，建立長期、深度服務(wù)關(guān)系，力求成為值得客戶信賴的財務(wù)分析師及理財規(guī)劃師。

  • 增長營銷經(jīng)理78-90萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé) WorldFirst國際業(yè)務(wù)Global Referral Program的整體規(guī)劃、執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化。構(gòu)建并優(yōu)化高效的“老帶新”增長引擎，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方法實驗、迭代和規(guī)模化增長渠道，并對增長目標(biāo)負責(zé)。 2. 設(shè)計用戶推薦激勵機制，包括項目設(shè)計（激勵體系、用戶體驗流程）、與產(chǎn)品和技術(shù)團隊協(xié)作完成開發(fā)上線、推廣宣傳、數(shù)據(jù)監(jiān)控與持續(xù)迭代優(yōu)化，提升推薦率與轉(zhuǎn)化率。 3. 負責(zé)聯(lián)盟營銷，負責(zé)渠道開發(fā)與合作管理，尋找并簽約優(yōu)質(zhì)的聯(lián)盟合作伙伴，通過CPS模式實現(xiàn)拉新增長。 4. 追蹤并分析推薦轉(zhuǎn)化率、獲客成本、投資回報率（ROI）等關(guān)鍵指標(biāo)，制定優(yōu)化方案。 5. 落實跨團

  • 跨境支付渠道拓展專家110-125萬

    職位描述： 1. 負責(zé)公司跨境支付業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，重點拓展并管理與中資銀行、中資支付機構(gòu)在跨境外幣及跨境人民幣領(lǐng)域的合作渠道 2. 主導(dǎo)跨境支付渠道的搭建、優(yōu)化與管理，建立系統(tǒng)性、可持續(xù)的跨境資金通道架構(gòu)，涵蓋外幣和人民幣雙向結(jié)算 3. 深入理解中國支付機構(gòu)跨境業(yè)務(wù)監(jiān)管政策，確保所有合作及產(chǎn)品設(shè)計符合合規(guī)要求 4. 推動與境內(nèi)持牌支付機構(gòu)、中資銀行的深度合作，主導(dǎo)合作協(xié)議談判、系統(tǒng)對接及業(yè)務(wù)落地 統(tǒng)籌跨境支付產(chǎn)品設(shè)計，結(jié)合市場需求與風(fēng)控要求，推動創(chuàng)新產(chǎn)品上線，提升市場競爭力 5. 建立健全跨境業(yè)務(wù)的風(fēng)險識別、評估與控制機制，協(xié)同法務(wù)、合規(guī)、財務(wù)等部門完善內(nèi)控流程 6.

  • 投資/理財顧問25-35萬

    崗位職責(zé)： 1、開發(fā)并維護服務(wù)個人、家族及企業(yè)客戶，拓展各類客戶營銷渠道； 2、深度了解客戶的需求，并結(jié)合資本市場、監(jiān)管政策、行業(yè)變化等趨勢，為客戶提供專業(yè)財富管理規(guī)劃及資產(chǎn)配置建議，并持續(xù)提供完善的后續(xù)服務(wù)，建立長期的服務(wù)關(guān)系； 3、為潛在客戶提供專業(yè)的投資咨詢和顧問式服務(wù)，不斷優(yōu)化客戶資產(chǎn)配置方案及交易達成； 4、充分利用廣發(fā)證券豐富的產(chǎn)品條線，滿足客戶多元化的金融需求。

  • REITs基金經(jīng)理（投資方向）35-45萬

    職責(zé)描述: 1. 開展基礎(chǔ)設(shè)施基金承攬、承做及發(fā)行工作，包括基礎(chǔ)設(shè)施項目盡職調(diào)查、公募REITs產(chǎn)品方案設(shè)計及與原始權(quán)益人、相關(guān)中介機構(gòu)的溝通洽談工作、產(chǎn)品文件起草及監(jiān)管申報、基金發(fā)售及投資者溝通工作等； 2. 負責(zé)項目交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、風(fēng)險評估，與發(fā)行人、主管部門、中介機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)； 3. 其他涉及公募REITs業(yè)務(wù)的相關(guān)工作。

  • 對公放款審核64-78萬

    崗位職責(zé)及目標(biāo) 1.負責(zé)對供應(yīng)鏈金融各業(yè)務(wù)線的貸款資料的完整性和合規(guī)性審核，落實審批決議要求，承接放款審核工作； 2.負責(zé)貸款合同資料面簽及紙質(zhì)資料歸檔管理工作； 3.供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)線的系統(tǒng)運營、日常產(chǎn)品運營及放款策略迭代優(yōu)化； 4.制定相關(guān)風(fēng)控放款審核的政策及制度文件。

  • 渠道開拓崗50-60萬

    職責(zé)描述： 1、協(xié)助落實與合作銀行制定年度計劃、競賽方案； 2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略； 3、協(xié)助進行銀行渠道的開發(fā)及關(guān)系維護； 4、搜集整理市場情況，為部門渠道開拓提供基礎(chǔ)咨詢； 5、跟進銀行渠道協(xié)議、產(chǎn)品等項目談判、溝通事宜； 6、協(xié)助機構(gòu)渠道開展渠道理開拓工作； 7、其他渠道開拓相關(guān)工作

  • 股權(quán)投資總30-60萬

    崗位職責(zé)： 1.完成項目的初選和立項，按照公司要求進行業(yè)務(wù)盡職調(diào)查，構(gòu)建財務(wù)模型，進行估值和回報分析，并在投資決策委員會上進行闡述。 2.對擬投資項目，推動投資的洽談、盡職調(diào)查、投資協(xié)議的簽署、投資款項的安排。 3.在所屬的領(lǐng)域內(nèi)與行業(yè)內(nèi)人士建立良好關(guān)系，深入了解產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，挖掘行業(yè)內(nèi)的投資機會。 5.投后項目跟蹤，做好投后管理。 6.整理行業(yè)和主要目標(biāo)公司的并購動態(tài)，分析并識別潛在的并購目標(biāo)機會；

  • 運維工程師30-50萬

    工作職責(zé) 1、負責(zé)核心交易系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)、極速交易系統(tǒng)或非現(xiàn)場交易系統(tǒng)的需求管理、系統(tǒng)建設(shè)、運維管理、版本測試、補丁升級、功能優(yōu)化、壓力測試；負責(zé)系統(tǒng)升級擴容與資源落實；負責(zé)各系統(tǒng)日常測試工作，編制測試案例，編寫測試方案等；負責(zé)保障系統(tǒng)的正常運行和應(yīng)急處置。 2、負責(zé)編寫系統(tǒng)運維相關(guān)流程和制度、資源管理和維護制度、容災(zāi)備份機制及系統(tǒng)應(yīng)急處理預(yù)案等。 3、負責(zé)系統(tǒng)各項運行參數(shù)、配置調(diào)整及優(yōu)化；負責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)主備中心數(shù)據(jù)同步更新。 4、負責(zé)對各分支機構(gòu)及營業(yè)網(wǎng)點提供系統(tǒng)運行操作技術(shù)支持工作；負責(zé)系統(tǒng)相關(guān)故障疑難問題排查處理，負責(zé)與系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求。

  • BD商務(wù)經(jīng)理25-35萬

    職位描述： 1、按照公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求新增及維護支付通道并保持現(xiàn)行支付通道的穩(wěn)定性。

  • 計劃財務(wù)管理35-65萬

    崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營決策需求，定期監(jiān)測各項經(jīng)營和業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行情況，編制各項管理類報表，定期向管理層提供管理類報告； 2.定期或不定期開展各項經(jīng)營分析研究，包括但不限于業(yè)務(wù)分析、財務(wù)分析、政策分析等，組織開展公司經(jīng)營形勢分析會等會議； 3.根據(jù)公司年度預(yù)算安排，做好各項費用支出的審核、跟蹤、監(jiān)測等工作，定期開展成本費用分析和預(yù)測，做好投入產(chǎn)出質(zhì)效評價； 4.開展財務(wù)BP相關(guān)工作，與對接業(yè)務(wù)部門緊密協(xié)作，推進業(yè)務(wù)部門的財務(wù)管理認識，加強業(yè)財融合，從財務(wù)視角提供業(yè)務(wù)決策支持； 5.完成計劃主管交辦的其他工作。

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責(zé)尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;

  • 信用債評審總監(jiān)22-27萬

    職位描述： 1、負責(zé)對民企債、國債、城投債等信用債進行系統(tǒng)性研究，包括相關(guān)的交易結(jié)構(gòu)、違約風(fēng)險、定價機制、基礎(chǔ)資產(chǎn)池等；及時跟蹤重大信用違約事件。

  • 債券及ABS業(yè)務(wù)審核崗40-66萬

    職責(zé)描述： （1）負責(zé)公司債、企業(yè)債等債券類項目及資產(chǎn)證券化項目申請材料的審核； （2）跟蹤落實公司內(nèi)核委員會及內(nèi)核管理部對該類項目審核意見的落實情況； （3）組織召開相關(guān)項目的內(nèi)核會議； （4）負責(zé)相應(yīng)項目內(nèi)核底稿的整理、歸檔。

  • 數(shù)字化風(fēng)險管理25-40萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)數(shù)字化風(fēng)險管理項目的具體實施工作，包括項目啟動、項目推進、測試、報告和交付等； 2、負責(zé)風(fēng)險管理模型及系統(tǒng)需求管理，風(fēng)險管理測試需求管理； 3、參與風(fēng)險管理相關(guān)制度、流程及系統(tǒng)的設(shè)計與實施； 4、負責(zé)風(fēng)險管理的培訓(xùn)工作； 5、上級主管交辦的其他工作。

  • 貸前風(fēng)險策略專家30-40萬

    工作職責(zé) 1、獨立負責(zé)公司線上自營和助貸業(yè)務(wù)風(fēng)險策略開發(fā)及優(yōu)化，包括準入規(guī)則、額度策略、新戶動支策略，監(jiān)測分析策略效果并迭代優(yōu)化； 2、追蹤和監(jiān)控各項風(fēng)險指標(biāo)的變化趨勢，深入分析驅(qū)動因素，并提出優(yōu)化方案； 3、依據(jù)內(nèi)外部數(shù)據(jù)及豐富的行業(yè)經(jīng)驗，深入分析和了解客群的畫像和屬性，做到更好的風(fēng)險識別及客群經(jīng)營； 4、與產(chǎn)品、商務(wù)、科技團隊橫向溝通協(xié)作，參與風(fēng)控相關(guān)的需求對接與落地跟進。

  • 宏觀策略行業(yè)首席分析師30-60萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)包括但不限于國內(nèi)外貨幣、財政、重大政策等各項宏觀分析； 2.及時向公司提示宏觀變化，給出針對性經(jīng)營建議； 3.組織與投資部門其他行業(yè)小組的定期交流和會議； 4.建立、跟蹤宏觀數(shù)據(jù)庫，形成定期跟蹤報告； 5.完成集團和公司、外部客戶的宏觀課題研究。 工作要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)； 2.具備5年及以上宏觀策略行業(yè)研究從業(yè)經(jīng)歷，一二級買方工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.正直誠信，有責(zé)任心和自驅(qū)力，有敏銳的判斷力、獨立的邏輯分析能力，良好的團隊合作精神

  • 先進制造方向投資經(jīng)理18-30萬

    工作職責(zé)： 1.負責(zé)航空航天、智能制造、高端裝備等方向投資項目的開發(fā)及項目洽談； 2.負責(zé)投資項目盡職調(diào)查、行業(yè)分析、投資方案設(shè)計和執(zhí)行、商務(wù)談判等工作； 3.負責(zé)項目的投后跟蹤管理，包括投后賦能、日常溝通、退出等基礎(chǔ)工作； 4.及時跟蹤掌握行業(yè)發(fā)展趨勢、挖掘行業(yè)投資機會，定期撰寫產(chǎn)業(yè)研究報告； 5.維護與項目方、合作伙伴的良好關(guān)系； 6.完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1.碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)符合以下兩類之一： ①研究生：航空航天、通信、電子、電氣、機電、自動化、儀器等相關(guān)專業(yè)； ②研究生：經(jīng)濟與金融、財務(wù)財會、工商

  • 三方數(shù)據(jù)模型算法Leader60-80萬

    崗位職責(zé) 1、獨立管理三方數(shù)據(jù)團隊（4人），協(xié)調(diào)外部數(shù)據(jù)資源合作； 2、設(shè)計API數(shù)據(jù)調(diào)用策略，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率； 3、優(yōu)化風(fēng)控模型與數(shù)據(jù)特征工程。

  • 機構(gòu)客戶經(jīng)理20-40萬

    崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)該機構(gòu)銷售團隊的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理。 2. 帶領(lǐng)該團隊成員開發(fā)華東地區(qū)公募及專戶機構(gòu)客戶并做好客戶關(guān)系維護，以銀行客戶為主。 3. 負責(zé)收集機構(gòu)客戶需求并形成反饋，協(xié)助公司布局機構(gòu)端產(chǎn)品及策略。 4. 負責(zé)收集同業(yè)信息并形成反饋，協(xié)助公司了解行業(yè)情況。 5. 負責(zé)公司在機構(gòu)客戶中的品牌宣傳，維護公司在機構(gòu)客戶中的公共形象。

  • 金融衍生品合規(guī)25-80萬

    工作職責(zé) 1、督導(dǎo)衍生品業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)的合規(guī)開展，解答衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)的合規(guī)咨詢，對重大決策、業(yè)務(wù)相關(guān)的新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)方案及協(xié)議、報送監(jiān)管部門的報告材料等進行合規(guī)性審查。 2、對境內(nèi)及境外場內(nèi)衍生品的投資交易、場外衍生品業(yè)務(wù)產(chǎn)品設(shè)計的合規(guī)性、客戶準入等進行合規(guī)審核。 3、協(xié)助衍生品業(yè)務(wù)部門制度體系的建設(shè)與管理，流程及制度的梳理、修訂等工作。 4、審核衍生品業(yè)務(wù)合同、協(xié)議及其他文件模板，并根據(jù)法律法規(guī)及部門管理要求提出修訂建議。 5、對衍生品相關(guān)業(yè)務(wù)進行有效的合規(guī)監(jiān)控、合規(guī)檢查，包括可能發(fā)生的風(fēng)險事件、異常情況以及擬開展的新業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險等，對已發(fā)生的風(fēng)險事件協(xié)

  • 海外風(fēng)險副總監(jiān)30-42萬

    崗位職責(zé) 1、主導(dǎo)海外業(yè)務(wù)風(fēng)控體系建設(shè)，依據(jù)業(yè)務(wù)特性、當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)政策，制定風(fēng)險管理制度、流程與策略，確保契合業(yè)務(wù)發(fā)展節(jié)奏。 2、全流程識別海外業(yè)務(wù)風(fēng)險，涵蓋市場、信用、操作、合規(guī)等。運用數(shù)據(jù)分析、模型構(gòu)建等手段量化評估風(fēng)險，定期輸出風(fēng)險評估報告。 3、設(shè)計并優(yōu)化反欺詐、信用評估、風(fēng)險定價等風(fēng)控策略，依據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場變化及時調(diào)整，平衡風(fēng)險與收益。 4、組建、培訓(xùn)與管理風(fēng)控團隊，明確分工，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)，保障風(fēng)控工作高效開展。 5、與海外業(yè)務(wù)、財務(wù)、法務(wù)、合規(guī)等部門緊密協(xié)作，提供風(fēng)險支持，參與業(yè)務(wù)決策，協(xié)同處理風(fēng)險事件。 6、跟蹤海外市場法規(guī)政策變

  • 互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理30-50萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)調(diào)研公司業(yè)務(wù)及市場競品，進行可行性分析，輸出設(shè)計方案，撰寫PRD及相關(guān)流程圖與原型； 2、負責(zé)持續(xù)優(yōu)化內(nèi)外部產(chǎn)品流程、功能及交互需求設(shè)計，提升用戶體驗； 3、負責(zé)推動產(chǎn)品整體過程管理，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、UI、研發(fā)等資源，識別項目風(fēng)險，把控項目進度。 4、負責(zé)產(chǎn)品上線后的效果分析與監(jiān)測，分析運營數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代產(chǎn)品設(shè)計。

  • 風(fēng)控經(jīng)理(能源類)40-70萬

    工作職責(zé)： 1、負責(zé)能源類項目（風(fēng)電、光伏、源網(wǎng)荷儲一體化、零碳園區(qū)、電力交易等）的盡職調(diào)查及項目風(fēng)險評估； 2、協(xié)助完善公司風(fēng)險控制體系和運作機制； 3、參與與項目相關(guān)的各類商業(yè)模式（債務(wù)融資、股權(quán)投資、基金合作等）的方案設(shè)計、業(yè)務(wù)溝通及合同談判，控制各業(yè)務(wù)方案風(fēng)險； 4、對負責(zé)的項目的執(zhí)行過程進行動態(tài)跟蹤，對相關(guān)風(fēng)險因素（債務(wù)人及擔(dān)保人償債能力、工程建設(shè)風(fēng)險、合規(guī)風(fēng)險等）進行監(jiān)控和評估，并提出風(fēng)險防范與對抗措施； 5、對能源行業(yè)的細分板塊開展行業(yè)研究、調(diào)研工作，形成行業(yè)指引； 6、根據(jù)需要，協(xié)助完成部門的其他工作。

  • 項目財務(wù)負責(zé)人28-32萬

    職位描述 1、負責(zé)大型園區(qū)項目（購物中心、酒店、辦公、公寓業(yè)態(tài)）的全盤財務(wù)管理工作。 2、財務(wù)管理：負責(zé)組織實施項目公司會計核算，編制或?qū)徍嗽聢蟆⒓緢蟆⒛陥蟮雀黝愗攧?wù)報告。 3、預(yù)算管理：負責(zé)組織項目公司全面預(yù)算編制、分解財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，分析、考核和評價成本控制工作。 4、資金管理：組織編制所負責(zé)項目公司資金預(yù)算表、各節(jié)點報表，并控制好預(yù)算偏差，及時解決相關(guān)資金問題。 5、稅務(wù)管理：統(tǒng)籌項目稅務(wù)管理工作，做好稅務(wù)風(fēng)險的防范。 6、財務(wù)分析：完成項目公司各類財務(wù)分析工作，向上級部門進行匯報。 7、審計內(nèi)控：組織配合財務(wù)報表內(nèi)外部審計工作，規(guī)避內(nèi)控風(fēng)險。 8、團隊管理

  • 法務(wù)風(fēng)控崗26-36萬

    崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門負責(zé)人建立健投資風(fēng)險管理制度和風(fēng)險防范體系，對一級市場及股權(quán)投資領(lǐng)域有較為完整的認識。 2、對公司擬投項目進行法律盡職調(diào)查，出具盡調(diào)報告。 3、參與項目評審相關(guān)會議并發(fā)表風(fēng)控意見，對投資過程中涉及的各項協(xié)議 4、參與投資項目投后管理，對問題項目進行調(diào)研，協(xié)助推動項目退出5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

  • 投資研究經(jīng)理24-34萬

    一、主要職責(zé): 1.根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展計劃、市場競爭狀況、品牌定位,負責(zé)尋找、儲備、篩選符合公司戰(zhàn)略的投資類項目;

  • 不良資產(chǎn)/特殊資產(chǎn)投資總監(jiān)30-50萬

    崗位職責(zé)： 1、負責(zé)金融或非金不良資產(chǎn)投資業(yè)務(wù)，有效進行市場開發(fā)和業(yè)務(wù)機會導(dǎo)入； 2、通過債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、訴訟追償、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、結(jié)構(gòu)化交易等多種手段，設(shè)計方案并 推動項目落地，完成業(yè)績指標(biāo)； 3、負責(zé)不良資產(chǎn)管理創(chuàng)新業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)模式探索總結(jié)，行成標(biāo)準化產(chǎn)品模式； 4、根據(jù)公司需要，完成公司交辦的風(fēng)險項目處置清收工作目標(biāo)

  • 產(chǎn)業(yè)園運營/副總經(jīng)理40萬-60萬

    崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)公司關(guān)務(wù)管理和商務(wù)運營等工作包括公司的進出口業(yè)務(wù)管理及運營維護工作、海關(guān)監(jiān)管系統(tǒng)使用管理、協(xié)調(diào)處理與海關(guān)相關(guān)的各項事務(wù)以及園區(qū)的招商運營管理等工作。 2.負責(zé)完善公司關(guān)務(wù)管理制度體系，提高制度管理水平； 3.負責(zé)園區(qū)招商運營管理，提高園區(qū)的運營管理水平； 4.參與公司經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)決算工作； 5.監(jiān)督公司戰(zhàn)略規(guī)劃實施過程，根據(jù)變化提出戰(zhàn)略調(diào)整方案； 6.參與公司經(jīng)營活動中重大問題的決策；

  • 基金研究崗22-27萬

    職責(zé)描述： 1、熟悉基金產(chǎn)品估值，運用專業(yè)的定量及定性研究方法，分析對沖基金的風(fēng)險、收益以及業(yè)績歸因，對基金整體進行評價和跟蹤，包括績效對比、資產(chǎn)配置分析、權(quán)益投資分析、收益預(yù)估、BARRA及Brinson擇時、行業(yè)、風(fēng)格、選股收益歸因等維度的投后分析； 2、支持新基金結(jié)構(gòu)研究，完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)收益測算，賦能產(chǎn)品設(shè)計。負責(zé)交易數(shù)據(jù)的分析、挖掘、處理，以及風(fēng)險指標(biāo)的監(jiān)控跟蹤，協(xié)助交易管理。 3、負責(zé)基金客戶數(shù)據(jù)分析，定期輸出高質(zhì)量客戶分析報告，提出有價值可落地的業(yè)務(wù)策略改進建議，指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策；服務(wù)高凈值客戶，能夠按照投資人需求提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)分析服務(wù)。 4、能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場景的需求，構(gòu)建高

  • 投行股債團隊負責(zé)人及承攬人74-88萬

    崗位描述： 1、帶領(lǐng)并管理投行股權(quán)團隊/債券團隊，搜尋、篩選、開發(fā)有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投行項目和債券項目； 2、有當(dāng)?shù)貎漤椖抠Y源；完成企業(yè)上市、財務(wù)重組、并購等投行項目；或完成企業(yè)債、公司債、ABS等債券型項目。 3、對項目前期進行市場與行業(yè)分析、財務(wù)分析以及項目執(zhí)行過程掌控、利潤點和運營模式規(guī)劃； 4、對項目進行相關(guān)資料收集、項目盡職調(diào)查等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書并完成項目分析報告； 5、進行財務(wù)模型構(gòu)建、估值及回報分析；對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，制訂、優(yōu)化項目方案。并組織談判、合同或協(xié)議起草、修訂； 6、項目后期管理與服務(wù)，

  • 風(fēng)險管理/控制40-60萬

    崗位要求： 1. 國內(nèi)外知名院校金融、法律或?qū)徲嫷认嚓P(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；具有2年以上風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具有大型或知名金融機構(gòu)中層及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有扎實的金融風(fēng)險管理理論功底，熟悉金融行業(yè)風(fēng)險管理流程，熟悉國內(nèi)金融法律法規(guī)，具有豐富的投、融資方面的專業(yè)知識； 3、精通基金行業(yè)股權(quán)投資工作流程，熟悉“一行三會”相關(guān)政策，熟悉公司法、合同法、擔(dān)保法、物權(quán)法、破產(chǎn)法、合伙企業(yè)法等領(lǐng)域法律理論與實務(wù)； 4、具有較強的分析、寫作能力，具備編寫業(yè)務(wù)風(fēng)險監(jiān)控報告及法律盡職調(diào)查報告的能力；
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