獵頭職位
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要求：1-2年工作經驗，重點統招本科以上學歷。之前最好有券商或者其他金融機構運營工作的經驗的。主要工作職責一方面是區域的運營工作，另外也可能會有人事工作、流程運轉或者材料撰寫等工作，以及領導安排的其他事項等。先看男生。
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工作職責：
1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業部合規經營。
2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。
3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。
4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。
5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
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崗位職責:
1、根據公司整體發展戰略，深入理解獨立的買方投顧模式，制定與市場發展相適應的拓展規劃，以超高凈值家族及機構等長期資本的視角，對資產進行整體配置管理及風險管理；
2、高效組建并培養團隊，制定完善的相關資產配置績效激勵機制并完成目標，帶領團隊為客戶提供專業的資產配置服務；
3、城市整體預算規劃及控制；
4、基于買方顧問模式所轄區域內資產篩選與盡調，定期總結資產配置過程中出現的問題，并提出相關解決方案。
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崗位職責：
1、基于一定的行業分析視角，開拓商業地產/股權投資/公開市場等資產項目，對資產進行投資分析、參與獨立買方視角的盡職調查、商務談判等；
2、與合作伙伴等參與增值存續管理及退出設計安排；
3、以超高凈值家族及機構等長期資本的視角，對投資組合進行配置管理及風險管理。
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工作職責：
1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業部合規經營。
2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。
3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。
4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。
5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
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1、可獨立進行房地產融資，政府平臺融資，ABS，股權投資業務承做。
2、參與項目前期盡職調查、結構設計，與公司各相關部門進行溝通推進項目。
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工作職責：
1.按照公司章程、董事會賦予的權利和義務，根據公司整體發展戰略規劃,具體執行公司營運管理;
2.根據母公司下達的總體業績目標,負責推動實施各項業務的推進,以達成公司整體目標;
3.傳承公司文化,并依據公司特點,制定有效地公司管理制度,以確保管理的規范性,確保讓員工感受到公司的凝聚力；
4.組織協調經營管理層，做好公司各部門的協作協同；
5.積極組織和引導公司開拓和探索新的基金設立模式，擴大公司基金管理規模，并對擬投項目、已投項目進行全面的管理和把控。
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工作職責：
1、負責IPO、再融資、并購重組等股權類業務的現場承做工作。
2、參與股權類項目的承攬工作。
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職責描述：
（1）負責公司債、企業債等債券類項目及資產證券化項目申請材料的審核；
（2）跟蹤落實公司內核委員會及內核管理部對該類項目審核意見的落實情況；
（3）組織召開相關項目的內核會議；
（4）負責相應項目內核底稿的整理、歸檔。
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工作職責：
1、負責立項材料的初審工作，完成項目立項過程中的相關工作。
2、負責內核材料的初審工作，向內核委員會小組發送內核材料及內核會議通知，完成內核會議過程中的相關工作。
3、負責審核申報材料的完整性和準確性，申報材料，隨時跟綜申報材料進度和反饋意見，及時反饋給項目組。
4、負責反饋意見的審核工作。
5、負責定期報告披露材料及其他信息披露公告材料的審核工作。
6、解答項目組提出的相關問題。
7、質量控制部根據需要分配的其他工作。
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崗位職責
1、負責事業部分支機構的籌建；
2、根據公司的經營目標，制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
3、全面負責事業部在所轄地區市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；
4、帶領事業部完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分支機構的建設及業務開展工作；
5、督導事業部營銷政策的落實，各項制度的貫徹執行。
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崗位職責
1、負責區域分支機構的籌建；
2、根據公司的經營目標，制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
3、全面負責區域分支機構在當地市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；
4、帶領區域分支機構完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導區域分支機構建設及業務開展工作；
5、督導區域分支機構營銷政策的落實，各項制度的貫徹執行。
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崗位職責
1、負責分公司的籌建，業務團隊的組建；
2、根據公司的經營目標，制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
3、全面負責配合分公司在當地市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；
4、帶領分公司完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業務開展工作；
5、督導分公司營銷政策的落實，各項制度的貫徹執行。
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崗位職責
1、負責協助分公司的籌建，業務團隊的組建；
2、根據公司的經營目標，制定適合當地的營銷策略和計劃，有效開拓當地市場；
3、全面負責配合分公司在當地市場合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽度；
4、帶領團隊員工完成銷售指標，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導團隊建設及業務開展工作；
5、督導團隊營銷政策的落實，各項制度的貫徹執行。
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崗位職責：
1、協助分公司總經理完成各項經營管理工作；
2、制定分公司業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營考核目標；
3、傳達、貫徹和執行公司對分公司的各項經營管理要求，加強員工隊伍建設；
4、結合本地區的實際情況，制訂和組織落實分公司客戶發展和服務策略，提升當地市場份額及排名；
5、加強分公司業務與管理風險防范體系的建設，保障各項業務規范、健康、穩定發展；
6、負責與所在地區相關管理部門的協調溝通，為分公司爭取良好的經營環境。
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崗位職責：
1、協助分公司總經理完成各項經營管理工作；
2、制定分公司業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營考核目標；
3、傳達、貫徹和執行公司對分公司的各項經營管理要求，加強員工隊伍建設；
4、結合本地區的實際情況，制訂和組織落實分公司客戶發展和服務策略，提升當地市場份額及排名；
5、加強分公司業務與管理風險防范體系的建設，保障各項業務規范、健康、穩定發展；
6、負責與所在地區相關管理部門的協調溝通，為分公司爭取良好的經營環境。
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工作職責：
1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
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工作職責：
1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。
2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。
3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。
4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。
5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。
6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。
7、負責與轄區證券監管部門及相關管
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工作職責：
1、項目開發：運用各類資源，尋求開發潛在目標客戶，并建立良好的合作關系，爭取潛在項目。
2、客戶維護：建立有效的客戶維護體系和渠道，保持與核心客戶聯系，拓展和發掘客戶需求，為核心客戶提供持續服務和價值增值，保證客戶資源的長期穩定。
3、項目設計：根據企業實際情況，在監管機構允許范圍內設計各類股權、債權融資方案，如IPO、再融資、資產重組、債券等融資業務方案。
4、溝通協調：負責與企業、中介機構及政府部門的溝通協調（包括證監會、交易所、證管辦、證券業協會），并建立良好的合作關系，保證業務的順利開拓和開展。
5、項目管理：根據客戶實際情況制定項目方案,確認項目分工，管理項目各
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工作職責
1、針對特定區域或特定行業的客戶群體，尋找和挖掘區域內有價值的戰略客戶，具有較強的項目執行能力以及項目承攬資源與能力；
2、結合區域經濟特點、行業發展趨勢、企業自身特點以及資本市場環境與工具，發掘并滿足客戶需求，為客戶提供合適的、有價值的資本運作服務，提高客戶服務粘性與滿意度；
3、熟悉滬深主板、創業板、科創板、北交所等各板塊發行管理辦法及上市規則，負責具體項目的承做工作，協助客戶進行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項投行業務的實施；
4、了解各項投行業務的操作流程以及相關財務、法律知識要點，在項目實施過程中，履行項目負責人的角色，溝通、協調與項目有關的各種關系；
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工作職責：
1、負責投行業務團隊的組建與管理，團隊的業績規劃，完成業績目標。
2、熟悉投行業務（如IPO、再融資、并購項目等），有項目資源者優先。
3、負責投行業務團隊的管理、項目管理及客戶的開發與維護。
4、負責與項目企業和相關中介機構的聯系、溝通、協調，對項目進行分析、篩選和比較，并提出合理化建議。
5、負責投行IPO、再融資、并購重組等各類項目的全程運作。
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工作職責：
1、負責對醫藥行業重點是CXO/醫療服務/生物藥等子行業研究，撰寫研究報告，提供行業和個股投資建議。
2、負責跟蹤行業政策動態，深入調研產業，前瞻性地判斷行業和公司基本面變化。
3、主動跟蹤行業企業定期報告及新聞動態，及時匯總形成分析報告。
4、領導和基金經理交辦的其他工作。
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工作職責：
1、負責債券項目的開拓、開發和維護。
2、了解債券的品種及特點，熟悉推進的步驟，融資方案可滿足客戶的資金需求。
3、配合執行人員，落地債券項目。
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工作職責：
1、在目標行業（集成電路/泛半導體/新材料/新能源/高端裝備等）拓展基金項目。
2、進行項目的篩選、接觸、談判和執行工作。
3、針對項目所處行業進行分析研究（集成電路/泛半導體/新材料/新能源/高端裝備等）。
4、搜集、整理相關資料，進行項目的初期分期，以及項目評估。
5、根據項目進行的需要，撰寫投資項目意向書、商業計劃書等文件。
6、參與業務估值及商業談判、監控和管理投資項目，參與投資項目的退出運作。
7、對已投資的公司及行業進行分析研究，發覺價值增值機會。
8、參與公司基金設立及資金募集的相關協助工作。
9、公司安排的其他工作。
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工作職責：
1、根據公司戰略及階段性發展策略，建立、健全、優化公司績效考核制度和標準，設計績效激勵方案并推動實施。
2、結合公司組織架構及各部門職責，設計合理的考核流程及方式。
3、協助公司領導設置、分解績效目標、確保戰略指標層層分解落地。
4、組織開展績效考核工作，指導各部門開展績效溝通與反饋工作。
5、跟蹤績效考核過程，分析考核數據并有效應用，為考核方案的優化提供合理化建議。
6、協助開展公司招聘相關工作。
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職責描述：
1、根據監管要求及公司戰略，制定總部合規風控方案；
2、帶領合規風控小組，不斷進行嘗試和探索；
3、對接監管及公司合規部，完成相關材料的撰寫及業務匯報：
4、對接公司各相關部門，保證經紀人運營過程中規范、有序。
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職責描述：
1、根據公司最新戰略，制定總部業務推廣計劃，并有效推動；逐步組建一支全國性的財富服務和管理團隊，保證各項指標按期達成；
2、根據客戶個性化需求，結合公司優勢資源，為各分支機構提供相應服務解決方案；
3、規劃完成公司經紀人及客戶管理服務平臺并不斷完善各項運營流程；
4、配合合規風控團隊及互金團隊做好運營管理和平臺建設工作。
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工作職責：
1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業部合規經營。
2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。
3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。
4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。
5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
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崗位職責：
1、根據公司及部門戰略目標，協助對接國內各類銀行以及非銀金融機構，負責部門主動管理業務開拓；
2、結合區域和客戶特點，挖掘反饋客戶需求，負責區域內客戶拜訪、跟進和落地工作，推動完成年度、季度銷售目標；
3、與投研高度協同，獨立開發維護渠道/機構客戶、為客戶定制產品方案，并定期提供投研服務，組織產品培訓路演交流等活動；
4、建立和完善客戶信息收集管理機制，對同業動態進行及時反饋，并定期形成報告；
5、完成領導和團隊交辦的其他工作。
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北京，上海，深圳2年以上投行或四大經驗人，男性優先。有CPA、法律資格證書優先。
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崗位職責：
1、根據公司最新戰略，制定總部業務推廣計劃，并有效推動，保證各項指標按期達成；
2、負責各省份營業部總經理助理職級員工的業務垂直管理；
2、根據客戶個性化需求，結合公司優勢資源，為各分支機構提供相應服務解決方案；
3、規劃完成公司經紀人及客戶管理服務平臺并不斷完善各項運營流程；
4、負責部門營銷推動管理培訓、金融產品設計推廣、品牌宣傳推廣、券商后臺運營等相關工作。
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任職要求：
1、 全日制本科及以上學歷；
2、兩年及以上銀行、基金、券商、信托相關領域工作經驗，有金融機構資源的優先；
3、 市場敏感度高、目標導向，專業背景和學習能力強，有開拓意識和團隊協作精神，熟練撰寫市場營銷方案，語言表達、人際交往和活動組織能力突出。
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職位描述
崗位職責：
1、負責拓展、維護交易所、銀行間、報價系統、銀登中心及場外等機構投資者客戶；
2、負責銷售公募、私募資產證券化產品，包括企業資產證券化、類REITs、ABN、信貸資產證券化、ABS基金產品等；
3、負責收集、整理和反饋客戶需求，及時解答客戶提問，積極推動產品銷售進度；
4、撰寫銷售材料、市場環境分析和監管政策解讀。
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工作職責：
1、全面主持營業部經營管理、團隊建設、業務拓展、風險控制、客戶維護等工作，確保營業部合規經營。
2、制定營業部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成既定經營指標。
3、拓展與維護各類渠道資源，推動機構與個人客戶綜合性金融理財、投融資服務等創新業務的開展。
4、保持與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門的協調溝通，為公司爭取良好的經營環境。
5、公司給予極具競爭力的收入分配機制。
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工作職責：
1、據投資決策委員會的投資戰略，制定所管理基金的投資計劃與實施方案。
2、參與上市公司研究、調研，構建和維護股票池。
3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作，對基金投資業績負責。
4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。
5、協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等。
6、完成上級交辦的其他工作。
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工作職責：
圍繞以上市為目的的中小企業一攬子資本市場服務的業務模式，帶領團隊開展業務，具體為：
1、負責承攬有上市意愿，且有股權投融資、并購重組及上市規范化運作需求的優質企業；
1、協同團隊對擬服務企業盡職調查并制定服務方案；
2、協同團隊針對擬服務企業需求，尋找、開發資源渠道；
3、協同、配合擬服務企業與資源渠道方之間的盡調、溝通工作；
4、負責制定項目實施方案并組織、監督實施；
5、負責維護與企業、金融機構及政府的關系維護；
6、領導安排的其他日常工作。
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工作職責：
配合部門領導開展中小企業以上市為目的的一攬子資本市場服務，具體為：
1、 尋找、開發有上市規范、投融資、資產重組等精品投行需求的優質企業。
2、 協同團隊對擬服務企業盡職調查并制定服務方案。
3、 協同團隊針對擬服務企業需求，尋找、開發資源渠道。
4、 協同、配合擬服務企業與資源渠道方之間的盡調、溝通工作。
5、 負責制定項目實施方案并組織、監督實施。
6、負責維護與企業、金融機構及政府的關系維護。
7、領導安排的其他日常工作。
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工作職責：
針對以上市為目的的服務企業的具體需求，開展一系列投行咨詢業務，具體包括：
1、對服務企業開展盡職調查工作，梳理股權架構，并制定股權結構優化調整方案。
2、制定擬上市主體公司設立方案，并協助企業實施。
3、對服務企業開展財務梳理及規范工作。
4、參與制定服務企業各項涉稅管理制度和稅收籌劃方案的設計、實施等工作。
5、對企業存在的稅務風險進行規避，提出增值方案，提升企業的稅務管理水平。
6、梳理服務企業存在的法律風險及障礙，制定合理的解決方案并協助實施。
7、協助企業與財務、稅負、法律機構進行溝通和協調。
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工作職責：
1、獨立開展行業研究，以及對擬投資項目進行分析論證和價值評估，撰寫可行性分析報告，為戰略投資項目提供決策依據。
2、參與擬投資項目/基金溝通、盡職調查、撰寫盡職調查報告。
3、對擬投資項目/基金進行價值分析、評估、估值模型測算工作。
4、其他工作包括行業研究、標的發掘、項目執行、投后管理等。
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工作職責：
1、執行投資指令，及時、準確完成指令要求的交易內容。
2、負責銀行間債券市場交易品種的詢價。
3、負責商業銀行間的資金詢價。
4、確保所有交易指令在公司的規章制度和風控要求的框架下完成。
5、配合風控做好交易風險控制，對異常交易行為及時上報。
6、負責日常交易單據的制作、傳送、歸檔；及時登記相關業務記錄和臺帳。
7、跟蹤市場最新動態，及時反饋市場信息和自己的分析意見。
8、與市場主要機構加強交流，維護和拓展業務協作關系。
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工作職責
1、客戶營銷維護。開拓和維護區域機構客戶，按照公司營銷目標開展機構業務，完成個人銷售目標；
2、賣方研究服務。全面對接機構客戶投研需求，負責向客戶推介本公司研究報告并提供相關服務，策劃并推進各類定制投研活動，包括但不限于路演、各類調研、交流沙龍、策略會以及上市公司交流，獲取傭金分倉收入；
3、綜合金融服務。開展面向機構客戶的機構綜合金融服務，營銷推介公司金融產品和服務。
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工作職責
1、針對特定區域或特定行業的客戶群體，尋找和挖掘區域內有價值的戰略客戶，具有較強的項目執行能力以及項目承攬資源與能力；
2、結合區域經濟特點、行業發展趨勢、企業自身特點以及資本市場環境與工具，發掘并滿足客戶需求，為客戶提供合適的、有價值的資本運作服務，提高客戶服務粘性與滿意度；
3、熟悉滬深主板、創業板、科創板、北交所等各板塊發行管理辦法及上市規則，負責具體項目的承做工作，協助客戶進行包括IPO、借売上市、并購重組、再融資等各項投行業務的實施；
4、了解各項投行業務的操作流程以及相關財務、法律知識要點，在項目實施過程中，履行項目負責人的角色，溝通、協調與項目有關的各種關系；
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工作職責：
對口財富管理委員會綜合執行組事務、零售客戶部業務、私人客戶部業務，銷售交易部中的經紀、營銷類、QFII等業務，營運事務，協助財富管理法律合規主管履行上述業務的法律合規管理職責，協助負責分支機構一線合規管理，參與牽頭公司客戶投訴管理。具體包括：
1）制度建設。協同對口的財富管理業務線相關部門，擬定各自業務合規管理政策和制度、管理體系，評審相關業務部門制定的管理制度及業務流程的合法合規性，跟蹤財富管理業務最新監管要求，督促相關部門及時修訂更新制度及流程。
2）法律合規審查。評審所對口業務部門需法律合規部門或合規總監出具意見的有關業務OA簽報、合同協議、對外發文、用印申請等，出具法
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工作職責
1、負責證券公司業務系統的技術架構；
2、負責系統的領域模型的設計；
3、負責關鍵技術研究、攻堅并為業務系統體系化引入新技術；
4、負責完成重要業務模塊及核心框架的搭建及編碼實現；
5、承擔技術教練角色，快速普及關鍵技術和新技術，讓開發成員掌握。
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工作職責
1、基于公司內部業務部門或B端客戶使用場景，規劃相關金融軟件產品或數據產品，設計產品功能，并對產品交付負責；
2、在對業務深入全面了解的基礎上，梳理抽象業務的核心邏輯、關鍵指標、過程指標等；
3、繪制產品原型圖、產品流程和交互設計、大屏數據可視化設計，編寫相關需求說明書；
4、溝通協調技術團隊，做好日常項目進度跟進，確保產品功能特性和交付符合要求，推進產品目標的達成。
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工作職責
1、負責系統模塊和流程邏輯的設計和優化；搭建系統開發環境，完成系統框架和核心代碼編寫。
2、統籌外包開發人員完成其他系統模塊的開發工作，能夠解決開發中的技術難點，推進開發任務。
3、負責業務梳理，分析和發現系統的優化點，負責推動產品架構優化。
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工作職責
1、與產品設計師、后端工程師協作，參與設計和開發公司相關軟件產品，負責前端模塊的技術實現。
2、負責前端關鍵技術難題的攻關，新技術的調研工作，以實現復雜的功能需求。
3、負責安排具體項目的系統設計和詳細設計，控制設計質量，確保項目按期完成。
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