獵頭職位
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工作職責：
1、負責制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標。
2、負責分公司運維支持、合規管理、風險控制、安全保衛等各項管理工作。
3、負責分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。
4、負責與公司各部門，證券監管機構的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、負責FOF投資策略擬定、構建、管理，基金產品的組合設計及投資管理工作。
2、統籌負責對市場中基金和基金經理人進行系統的盡職調查、評價和篩選，建立產品評價與遴選模型并制定相應風控措施，帶領團隊組建并維護基金池。
3、帶領團隊開拓和維護銀行、證券等金融機構客戶，推進公司產品在銀行、證券等金融機構發行。
4、負責FOF團隊與公司各部門協調溝通工作。
5、根據公司管理體制，建立和完善本部門的管理架構、運作體系、崗位職責、人員配置及考核體系，并監督實施，負責本部門員工日常管理工作。
6、公司安排的其他工作。
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
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工作職責：
1、負責新設營業部的籌建和日常經營。
2、根據總部的戰略規劃和經營目標，制定、實施營業部的月度、季度、年度的區域工作 計劃；帶領團隊快速提升營業部市場占有率，完成營業部各項業績目標。
3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究，組織和策劃市場營銷和推廣活動， 有效促進業績持續穩定增長，并確保合規發展。
4、負責與同城銀行、保險體系，集團企業等合作的渠道開發、建設及管理。
5、負責帶領團隊開發中高端客戶，幫助客戶制訂資產配置方案，組織客戶參加各類高端 交流活動，滿足客戶需求。6、負責在營業部所在地及周邊地區宣傳公司品牌形象。
7、制定、完善營業部內部管理制度，并監
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工作職責：
1、團隊負責人負責股權項目，包括IPO、再融資、并購重組、定向增發等項目的承攬、承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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崗位職責：
1、負責資產證券化業務的開拓和項目儲備；
2、負責項目渠道及合作伙伴關系的建立，拓展并維護公司與資本市場的關系；
3、尋找滿足標準的項目，負責項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織商務談判、產品方案策劃及風險管理分析。
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工作職責：
1、負責債券（少）、ABS等固定收益產品項目的承做工作。
2、負責項目方案的具體實施與盡職調查。
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工作職責：
1、負責銀行、券商等銷售渠道的開發與維護。
2、負責渠道產品銷售，渠道客戶日常服務。
3、輔助銀行資管、保險、企業等機構投資客戶的開發和維護。
任職要求：
1、相關專業本科以上學歷。
2、具有2年以上基金、證券、銀行、信托等金融行業銷售相關工作經驗。
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工作職責：
1、制定公司資產托管業務發展規劃并組織實施。
2、指導和開拓資產托管業務市場。
3、防范和控制公司資產托管業務風險。
4、組織開展資產托管業務培訓等。
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工作職責：
1、負責擬定公司機構客戶發展戰略規劃并組織實施。
2、制訂機構客戶營銷策略規劃。
3、統一機構客戶服務接口，建立機構客戶的客戶關系管理。
4、開拓私募基金客戶，開發引入私募基金渠道，與銀行、基金公司、上市公司、大型企業等機構開展全方位的合作。
5、整合公司業務資源，包括投資、研究、投行等，為各類機構客戶提供全面服務及解決方案。
6、公司交辦的其他工作。
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工作職責：
1、跨境項目的合規及法律審核與咨詢解答。
2、負責公司跨境創新業務、新產品、新模式的合規與法律分析論證。
3、負責法律文件的審核、重大合同的談判和起草，標準合同模板的制定和更新等。
4、為境外子公司提供合規與法律支持。
5、根據監管政策的變化，更新公司業務規范和審核要求。
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工作職責：
1、全面負責營業部的經營管理和風險控制工作。
2、按照公司要求，負責建設營業部的營銷體系與客戶服務支持系統。
3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營業目標。
4、負責對營業部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。
5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、日常跟蹤研究行業的市場情況（推簡歷需要2篇相關行業的個股研究報告）。
2、參與行業內線上溝通會并總結內容。
3、定期調研相關行業內公司。
4、按照公司的任務要求撰寫行業報告。
5、完成公司交代的其他工作相關的任務。
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工作職責：
1、日常跟蹤研究行業的市場情況（推簡歷需要2篇相關行業的個股研究報告）。
2、參與行業內線上溝通會并總結內容。
3、定期調研相關行業內公司。
4、按照公司的任務要求撰寫行業報告。
5、完成公司交代的其他工作相關的任務。
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工作職責：
1、負責公司投行業務的全面管理，包括IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
任職要求：
1、性別不限，年齡無要求。
2、在其他券商擔任投行業務線負責人、或擔任投行團隊負責人5年以上，有較豐富的經驗和資源。
3、全日制本科及以上學歷，保薦人優先。
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工作職責
1、參與公司上市公司及其股東等機構業務客戶的開發，收集客戶信用業務及其他投融資需求。
2、根據機構業務客戶融資需求，制作和實施信用業務解決方案。
3、協同投資銀行、資產管理等其他業務部門，針對機構客戶其他投融資需求，制作和實施相關解決方案。
4、作為股票質押式回購交易項目負責人，組織項目立項、盡職調查、項目申報、交易放款等工作。
5、管理和評價分支機構貸后管理工作，關注機構客戶信用狀況及融資情況。
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工作職責：
1、負責制定和實施分公司各項工作計劃，完成各項考核指標。
2、負責分公司運維支持、合規管理、風險控制、安全保衛等各項管理工作。
3、負責分公司人員的考核，評比，激勵，推薦和評價。
4、負責與公司各部門，證券監管機構的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、日常柜臺業務經辦、復核；
2、溝通、協調各營業部之間通辦、協辦業務申請并經辦復核；
3、網上業務開戶系統查詢及復核；
4、傭金經辦復核、匯總歸檔；
5、日常業務資料蓋章掃描、檔案整理、資料登記歸檔；
6、積極協調營業部員工參加總部系統測試、應急演練，并做好測試工作底稿并歸檔備查；
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
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工作職責：
1、擔任團隊負責人，負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
任職要求：
1、性別不限，年齡無要求。
2、需要有一定項目資源儲備，在大、中型券商投行積累過多年，真正有團隊負責人的能力的。項目資源以股權優先，債券為主的團隊不需要。
3、本科及以上學歷。
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工作職責：
1、負責投資銀行項目的審核（立項、現場檢查、內核及其他）
2、負責投資銀行業務制度的建設
3、負責投資銀行項目的實施標準制定
4、負責項目實施中的合規管理和風險管理工作
5、負責投行業務委員會的日常前期工作。
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工作職責：
全面負責營業機構的經營及管理工作，按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟類相關專業，40周歲及以下，近3年內無不良行為記錄。
2、3年以上證券相關經驗或5年以上經濟類工作相關經驗。
3、熟悉證券經紀業務相關政策、法律、法規。
4、有團隊管理經驗，有營銷類團隊管理經驗者優先。
5、有較強的組織管理、綜合協調和業務管理及業務拓展能力。
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工作職責：
1、負責規劃和優化零售財富客戶服務分類管理，優化客戶服務體系，組織制定客戶分級、分類服務標準。
2、負責規劃和組織零售財富大眾/長尾客戶服務。
3、負責建立和組織實施投資者教育體系。
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職位描述
全面負責營業機構的經營及管理工作，按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟類相關專業，40周歲及以下，近3年內無不良行為記錄。
2、三年以上證券相關經驗或五年以上經濟類工作相關經驗。
3、熟悉證券經紀業務相關政策、法律、法規。
4、有團隊管理經驗，有營銷類團隊管理經驗者優先。
5、有較強的組織管理、綜合協調和業務管理及業務拓展能力。
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工作職責：
1、協助部門負責人承攬、承做投行各類業務，包括并購重組業務、上市公司再融資、公司債券業務、IPO項目以及其他財務顧問業務等。
2、現場負責項目的承做、盡職調查、改制及并購重組等方案擬定、申報材料撰寫，案例研究、行業研究、發行承銷及持續督導等工作。
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工作職責：
1、根據公司經紀業務發展規劃，負責直屬業務部的相關籌建工作。
2、負責直屬業務部員工隊伍建設和管理，完成對業務團隊的績效激勵。
3、制定直屬業務部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標。
4、結合當地實際情況，組織落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力。
5、大力拓展、維護渠道資源，做好金融產品銷售，推進創新業務發展，樹立和提升公司品牌形象。
6、貫徹落實公司各項規章制度，控制經營風險，確保業務發展的合規性。
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工作職責：
1、根據公司總體發展目標，制定資產管理部戰略規劃和年度發展計劃，并落實年度計劃，帶領部門員工完成公司下達的各項考核任務指標。
2、負責資產管理部部門管理工作，負責建立、完善業務承攬體系、投資管理體系、風險管控體系、投資交易系統、運營管理系統等方面的管理工作。
3、負責組織資產管理業務產品開發、創新研究，負責資產管理產品市場營銷和推介活動，開拓及維護與資產管理業務渠道合作關系，開發與維護資產管理業務客戶。
4、根據資產管理投資決策委員會授權的范圍內，定期組織召開投資決策委員會，審定項目投資方案和其他有關重大事項的決策。
5、負責組織制定和落實資產管理業務管理的相關制度、部門
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工作職責:
1、負責交易終端各類投資決策輔助工具的業務規劃，功能邏輯設計、開發推進。
2、參與智能投資相關互聯網產品的設計、研發。
3、負責各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。
4、對最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數量與質量負責。
5、負責各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作，對各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負責。
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崗位職責：
1、負責根據零售業務事業及分公司部整體發展戰略規劃，制定業務發展計劃。
2、組建業務團隊，負責當地業務拓展。
3、協助總經理開拓業務。
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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工作職責：
1、根據國家相關法律法規和基金合同，從事海外基金的投資管理。
2、配合公司基金營銷，向重點客戶和渠道宣傳公司基金投資策略。
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工作職責:
1、深度挖掘零售業務大眾客戶需求，并對現有大眾客戶服務措施、定位、落實效果進行系統性梳理、優化和改進。
2、基于用戶畫像，利用大數據和人工智能，通過豐富產品和配合IT優化推薦算法，進一步完善個性化客戶服務體系。
3、建立大眾客戶服務反饋閉環，定期出具數據報告指導大眾客戶服務工作優化。
4、提高服務產品化率、服務產品的客戶使用率、產品的客戶覆蓋率。
任職要求:
1、經濟、金融等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷。
2、三年以上金融行業從事大眾客戶服務相關工作經驗。
3、熟悉數據挖掘與數據運營。
4、具有較強的理解、溝通、協調能力及團隊協作精神，有較強的抗壓能力及開拓
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工作職責：
1、根據法規和托管協議的約定對管理人投資品種、投資范圍、投資比例、關聯交易等投資行為進行監控，并按規定履行報告義務。
2、對所托管資產履行法律法規、托管合同有關收益分配約定情況進行監督，并按規定履行報告義務。
3、復核托管報告、資產管理報告等。
4、對管理人使用受托資產進行的投資交易等行為編制交易監督情況報告，并按規定履行報告義務。
5、其他與崗位職責相關工作。
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工作職責:
1、 負責實現公司經紀業務在該區域的經營發展目標。
2、 負責指導督促分支機構或營業部人員完成各自業務目標及業務指標。
3、 負責主持制定分支機構工作計劃并組織實施。
4、 全面負責所在分支機構的各項工作。
5、 負責確保公司經紀業務發展戰略在所在區域的貫徹落實。
6、 負責有效制定分支機構的考核制度，并組織開展考核工作。
7、 負責建立健全分支機構內部控制制度，規范各環節工作流程，做好防范和控制風險工作。
8、 負責協調與所在地區證券監管部門及其它相關管理部門之間的關系。
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工作職責
1、帶領并管理投行團隊，搜尋、篩選、開發有發展潛力和投資價值的投行項目；有當地儲備項目資源。
2、完成企業上市、財務重組、并購等投行項目；對項目前期進行市場與行業分析、財務分析以及項目執行過程掌控、利潤點和運營模式規劃。
3、對投行項目進行相關資料收集、項目盡職調查等工作，撰寫項目可行性分析報告或投資建議書并完成項目分析報告；進行財務模型構建、估值及回報分析。
4、對正式立項的項目組織開展盡職調查、財務審計、資產評估，制訂、優化投行項目方案。并組織談判、合同或協議起草、修訂。
5、投行業務后期管理與服務，對項目全過程進行風險監控。
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工作職責：
1、負責制定產品的投資策略，執行相關的投資運作，對產品的投資業績負責。
2、參與產品設計，與其他策略合作，根據產品整體需求，參與產品固定收益部分操作。
3、負責開展日常的宏觀經濟、債券市場及具體投資品種的研究，挖掘債券市場投資機會。
4、負責開展對具體投資品種的信用風險分析。
5、負責對投資助理的工作進行安排指導及培訓。
6、負責編制與產品相關的投資計劃、總結及各類報告。
7、協助市場人員參與客戶的開發和維護等工作。
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工作職責：
1、負責主持團隊資管業務拓展、營銷、經營與管理工作，完成公司下達的經營和管理目標任務。
2、負責對投融資企業的行業及項目進行分析和評估，主持目標企業、項目的盡職調查、與企業進行談判、確定交易條件等，對投資規劃實施進行跟進分析，并及時提供投資分析報告或參考建議，發現投資機會，規避投資風險。
3、負責投資項目的市場機會分析、項目調研、可行性分析，組織投資商務談判、商務方案策劃及投資與風險管理分析。
4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理，拓展并維護公司與資本市場的關系。
5、負責搭建和管理所屬的投、融資團隊，行使相應的管理職能與企業文化建設。
6、根據公司發展戰略，進行本部門的
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工作職責：
1、具體負責已有項目落地，尋找開發項目資源，承攬債券項目。
2、根據客戶需求設計融資方案，負責組織項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施等。
3、負責與項目企業和相關中介機構聯系、溝通、協調，建立和維護與相關監管機構的溝通合作。
4、協助進行客戶關系維護，完成所負職責及各項考核。
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工作職責：
1、負責投行IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬、承做。
2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。
3、負責本團隊成員招募和日常團隊建設。
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工作職責：
1、定期對智能客服系統的運營情況進行統計和分析，及時發現需要處理的問題。
2、根據需要對智能客服知識庫進行詞條增加、刪除或變更的操作，并協調呼叫中心對詞條的答案進行完善和優化。
3、根據業務需要，按照智能客服系統規則進行同義詞庫維護和擴展問維護。
4、根據業務需要，按照智能客服系統規則進行場景化問題、動態詞條的配置。
5、根據主管要求，開展“股哥百科”的運營管理工作。
6、根據獎勵政策，對參與維護智能客服知識庫和“股哥百科”的人員進行獎勵金額的計算和發放。
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工作職責：
1、負責籌建、運營、管理風控管理部信審團隊，負責電銷、渠道業務的信審管理工作。
2、有效進行信貸業務貸前、貸中全程運作和管理體系實施和優化。
3、負責信審團隊的隊伍建設、培養和管理。
4、協助進行信貸市場研究、產品設計及政策合規的優化及業績目標的達成。
5、其他對外及對內各項事宜參與及決策。
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工作職責：
1、根據公司銷售計劃，開發和維護公司機構客戶。
2、為機構客戶提供個性化服務，幫助機構客戶解決交易過程中的實際問題，保持與機構客戶的良好關系。
任職要求：
1、金融、經濟、管理等相關專業，全日制本科及以上學歷。
2、較強的公關、溝通能力；強烈的銷售意愿和客戶服務意識。
3、熟悉證券市場；具有AFP、CFP、CFA、基金從業資格者優先。
4、具備2年以上的相關工作經驗。
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工作職責：
1、負責各項業務風險的識別、評估和防范建議。
2、負責梳理風控指標、閥值，完善部門風險管理制度，提供風險管理支持和建議。
3、負責對風控指標的監控和壓力測試，對監控和測試中發現的風險隱患或問題及時報告，并形成風控日志。
4、負責對投資組合進行風險計量、情景分析、壓力測試、業績歸因。
5、負責對產品方案風險進行識別和評估。
6、負責和公司風險管理部協調溝通，協助風險管理部開展標準化業務風險管理工作。
7、部門交辦的其他工作。
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工作職責：
1、全面負責營業機構的經營及管理工作，按照公司的管理制度和授權開展各項經營管理活動。
任職要求：
要求具備較好的團隊管理經驗及較好業績，年齡建議35歲以下，具備較好沖勁或事業企圖心。
1、本科及以上學歷，經濟類相關專業，近3年內無不良行為記錄。
2、三年以上證券相關經驗或五年以上經濟類工作相關經驗。
3、有團隊管理經驗，有營銷類團隊管理經驗者優先。
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工作職責：
1、開拓、管理當地渠道，指導渠道進行金融產品的銷售與服務。
2、開拓管理當地渠道客戶及高凈值客戶。
3、開展各類投資者教育活動，在本地樹立公司品牌形象。
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職位描述：
1、根據國家相關法律法規和基金合同，從事養老金投資部的基金的投資管理。
任職要求：
1、國內外重點大學碩士或以上學歷，金融、經濟、投資等相關專業，或具有理工類符合背景。
2、3年以上基金管理工作經驗，投資業績優秀，排名在前20%以上，并有可驗證的投資業績。
3、具備良好的團隊合作精神、溝通協調能力、敬業精神與職業操守。
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工作職責：
1、全面負責營業部的經營管理和風險控制工作。
2、按照公司要求，負責建設營業部的營銷體系與客戶服務支持系統。
3、制定和落實每月、季、年度的工作計劃，完成公司下達的營業目標。
4、負責對營業部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價。
5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通和協調工作。
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工作職責：
1、負責區域內代銷渠道的總對總開拓、協調、溝通工作，制定相關業務政策。
2、負責區域內代銷渠道分支機構的開拓、維護與服務工作，完成公司下達的業務指標。
3、負責區域內大型機構客戶（保險資管公司等）的開拓、維護及服務工作。
4、負責區域內直銷客戶的落地工作。
5、對公司的各類營銷推廣活動進行支持。
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工作職責：
1、負責業務團隊相關培訓項目的策劃及實施。
2、建立并持續優化線上線下培訓體系，建立內外部師資庫，教材庫、試題庫等。
3、負責制定年度培訓計劃并組織實施。
4、負責完善及研發培訓課程，編制相應的培訓教材。
5、負責相關活動項目的組織開展。
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工作職責：
1、尋找和拓展全國性互聯網渠道，開展合作。
2、維護有合作關系的互聯網渠道，深入挖掘合作空間，達成長期合作。
3、設計和運營推動開發營銷支撐的工具，打通促進新開戶、入金、交易的流程。
4、研究同業、競品的合作渠道、合作形式。
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工作職責：
1、包括但不限于對基本面分析、技術面指標分析與運用、投資策略、戰法運用等內容的投資小課生產，促進投資小課的銷售與客戶服務滿意度的提高。
2、負責相關投資小課的規劃、組織生產、和運營。
4、擴大投資小課的用戶規模、提高投資小課的用戶滿意度。
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