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公司名稱：某證券公司
工作地點：廣州
工作職責：
1、確定分管業務線遠景目標和使命，制訂戰略規劃，明確短中長期業務發展戰略規劃的落實方案，并組織落實，對經營目標及結果負責。
2、全面管理分管條線業務，重點分管投行等。
3、重視流程、標準、系統建設、風險管理等，確保業務有效、安全運轉。
4、在組織戰略及方針指導下，進行部門工作和管理的制度化建設，重視科技應用、系統建設、風險管理等，確保業務有效、安全運轉。
5.負責公司人才隊伍體系搭建，打造高素質的干部隊伍。
6.建立與監管部門、媒體、合作伙伴的良好關系，維護公司品牌和聲譽，樹立公司形象，促進公司業務發展。
任職要求：
1、本科學歷
2、15-25年相關工作經驗
3、具有杰出的領悟、規劃策劃、創新、分析并解決問題、決斷能力，杰出的溝通協作、擔當精神，非常廣闊的跨界視野，對市場趨勢具有杰出的敏感度，非常樂于擁抱新事物和變化，杰出的結果導向型思維，堅持到底，保證產出，非常善于管理團隊，工作認知深刻細致，認知范圍博大寬廣，本職外愿意額外承擔工作，強烈的危機意識，杰出的抗壓耐力，具有優秀的邏輯推理、動手實戰能力，優秀的執行力，較強的目標感，自我驅動，主動競爭。