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獵頭職位

  • 投行業務負責人50-60萬

    工作職責： 1、負責公司投行業務的全面管理，包括IPO、再融資、并購重組、債務融資、ABS、新三板等項目的承攬承做。 2、負責協調項目運作過程內外部關系處理協調。 任職要求： 1、性別不限，年齡無要求。 2、在其他券商擔任投行業務線負責人、或擔任投行團隊負責人5年以上，有較豐富的經驗和資源。 3、全日制本科及以上學歷，保薦人優先。

  • 數據工具設計崗20-30萬

    工作職責: 1、負責交易終端各類投資決策輔助工具的業務規劃，功能邏輯設計、開發推進。 2、參與智能投資相關互聯網產品的設計、研發。 3、負責各類投資決策輔助工具的歷史回測、模擬測試、跟蹤完善等。 4、對最終在交易終端上線的各類投資決策輔助工具的數量與質量負責。 5、負責各類投資決策輔助工具上線后的場景整合工作，對各工具的最終效果和用戶覆蓋率、用戶活躍度負責。

  • 估值核算崗30-40萬

    工作職責： 1、產品估值核算：根據基金會計準則及有關規定，對不同產品單獨建賬、獨立核算，單獨編制財務會計報告；與管理人協商確定會計科目、會計核算辦法、以及估值方法，并對會計核算辦法和各類金融工具的估值方法予以定期或不定期評估。 2、產品估值結果核對：定期與基金管理人核對交易記錄、資金賬目和證券賬目記載以及估值數據的的準確性。建立估值差錯防范和處理機制，減少或避免估值差錯的發生。 3、估值系統維護：監控估值核算系統的日常運行，及時處理和報告異常情況；協助估值核算系統的新業務、新版本上線測試和結果驗證，系統需求的整理和提交。 4、產品財務報表：協助管理人復核向監管機構報送的相關財務報表（月

  • 高端客戶負責人70-80萬

    工作職責： 負責總部級高端客戶開拓、分支機構高凈客戶陪訪、金融產品銷售的培訓體系及標準化銷售體系建設等工作

  • BD商務經理24-30萬

    職位描述： 1、按照公司業務發展要求新增及維護支付通道并保持現行支付通道的穩定性。

  • 基金營銷經理35-65萬

    崗位職責： 1、負責同花順基金投資場景運營，通過用戶生命周期的管理，對流量獲取、轉化、留存、復購等一些列目標負責。 2、根據基金產品特點，負責熱點營銷事件的創意及執行，制定基金營銷活動方案，對營銷策劃、資源整合、活動項目結果負責，保證基金用戶增長到規模增長全路徑目標的達成； 3、根據目標與用戶洞察，制定可量化的活動目標，提煉總結往期項目經驗，主動進行整合營銷創意創新，提升基金活動創意質量，從而提升基金活動營銷效果； 4、具有產品意識，協助產品打造活動工具和模塊。 任職資格： 1、全日制統招本科及以上學歷，金融、經濟相關專業優先； 2、5年以上市場營銷創意/活動策劃經驗，具備

  • 高級理財規劃師20-50萬

    工作職責: 1. 積極主動宣傳行業知識和正向價值，通過自身努力持續獲取目標客戶 2. 為客戶提供一站式保險服務，如保險咨詢、投保辦理、保全和理賠等服務，以客戶需求為中心，從合作的上百家保險公司、上千款產品中精選最合適的產品方案 3. 協助或在客戶的授權下進行保險產品采購活動，協助客戶選擇合適的保險產品及服務 4. 規定時間內達成公司要求的業績標準或設定的目標 職位要求: 1. 本科及以上學歷，具有法律/醫學/金融/財務等相關行業背景或海外背景優先考慮 2. 5年以上工作經驗，具有較強的學習和溝通能力，目標感和自律性強 3. 為人正直、品行端正，責任心強，具有良好的職業道

  • 高級投資顧問30-50萬

    工作職責： 1、以投顧理念為核心，以客戶為中心，開發資產配置模型，建立資產配置組合。 2、撰寫資產配置報告，提供有效的資產配置建議。 3、定期跟蹤資產配置組合效果，及時調整資產配置策略，提升客戶盈利體驗。 4、加強市場研究，了解宏觀政策、行業熱點，及時輸出投顧觀點。 任職要求： 1、全日制碩士學歷，5年及以上工作經驗。 2、熟悉投資顧問服務模式，具備3年及以上基金/銀行/證券的投顧服務經驗；從事過證券/基金投資顧問，有過資產配置工作經驗者優先。 3、敏銳的洞察力以及分析能力，優秀的溝通能力和較強的執行力。 4、具有工作熱情和自我能動性，協調能力佳，具有良好的團隊合

  • 城市總經理30-50萬

    工作職責： 1.根據公司業務目標，組建管理團隊，制定銷售策略，達成業績目標； 2.帶領團隊開發高凈值客戶，分析客戶需求，為客戶提供投資建議； 3.為團隊成員提供專業培訓支持，提高專業能力及團隊凝聚力、推動團隊發展； 4.制定市場開發、客戶維護、產品宣傳、推廣銷售策略，提升客戶質量及投資體驗，展現公司良好的品牌形象； 5.組織、策劃和開展各類營銷活動，組織客戶進行理財知識的系統培訓，與客戶建立長期良好的關系； 6.結合市場發展變化，及時作出相應，提供合理化的建議和解決方案。 任職條件： 1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷相關專業優先； 2.5年以上金融機構理

  • 并購重組項目經理30-40萬

    崗位職責： 1、帶領團隊完成并購重組項目開拓及落地，完成年度利潤指標； 2、負責項目盡職調查，設計重整交易方案并論證，審核投標文件、投資協議、重整計劃草案等交易文件； 3、負責資產管理創新業務的業務模式探索總結，行成標準化產品模式。 任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，熟悉特殊資產并購重組運作模式； 2、具有特殊資產重組操盤經驗，熟悉受托重組、特殊機會投資、投資咨詢等各類業務；具有豐富的產業端資源，以及廣泛的金融機構和投融資機構的合作關系； 3、具有極強的專業能力、項目研判能力，包括但不限于財務、法律等經驗； 4、工作風格務實嚴謹，具有極強的自我驅動力。

  • 債券基金經理80-100萬

    工作職責： 1、據投資決策委員會的投資戰略，制定所管理債券型基金的投資計劃與實施方案。 2、參與上市公司研究、調研，構建和維護。 3、參與投資基金的方案設計和投資管理等工作，對基金投資業績負責。 4、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告。 5、協助進行基金投資相關的市場開發、客戶服務與營銷等。 6、完成上級交辦的其他工作。

  • 交易經理崗35-55萬

    工作職責： 1、建立健全的交易執行管理制度，并定期對內部控制進行檢查和評估。 2、為公司內有增減持回購等交易需求的客戶出具相關的交易方案。 3、整理分析行業的最新動態、市場公開的信息，為分支機構提供業務機會。 4、參與增減持回購項目的招投標。 5、擬定交易服務相關的服務條款。

  • 深圳分公司直屬業務部負責人70-100萬

    工作職責： 1、根據公司經紀業務發展規劃，負責直屬業務部的相關籌建工作。 2、負責直屬業務部員工隊伍建設和管理，完成對業務團隊的績效激勵。 3、制定直屬業務部業務發展策略和經營計劃并組織實施，完成公司下達的年度經營目標。 4、結合當地實際情況，組織落實營業部客戶發展和服務策略，提升營業部競爭能力。 5、大力拓展、維護渠道資源，做好金融產品銷售，推進創新業務發展，樹立和提升公司品牌形象。 6、貫徹落實公司各項規章制度，控制經營風險，確保業務發展的合規性。

  • 醫藥行業投資副總裁（VP）30-50萬

    崗位職責 1、對特定行業能夠進行系統性研究和跟蹤，并對行業有深入理解。 2、作為項目經理推進項目融資交易，包括起草、撰寫投資報告、商業計劃書、財務分析及公司價值評估等材料。 3、負責維護客戶、投資人及公司內部相關部門關系。

  • 財富管理總部總經理25-80萬

    工作職責： 1、主持制定和實施財富管理總部業務發展規劃、規章制度和業務計劃。 2、負責財富管理總部內部日常工作的組織協調。 3、組織協調所轄分支機構完成公司年度經營計劃及績效考核目標，控制業務風險，合規經營。 4、負責本部門員工的錄用、考核、管理工作。 5、完成公司領導布置的其他工作。

  • 投研總監/合伙人50-100萬

    崗位職責： 1、負責整個投研團隊的搭建及管理，投研團隊的評估及考核。 2、進行投資流程的設計和完善，將完整的投資理念系統化，形成自成體系的投研風格。 3、跟蹤最新經濟走勢及動態，對宏觀經濟及政策進行解讀，把握投資和研究的方向。 4、根據國家最新的政策信息、金融市場發展和創新，進行深入研究分析，撰寫相關研究報告。 5、構建大類資產配臵的投資研究決策流程，并根據經濟金融環境變化進行優化。 6、負責投研團隊的管理和培訓，帶領產品團隊進行創新產品設計，契合新的客戶需求。 7、調整、優化、維護公司現有產品，隨時了解市場狀況并做出相應調整和培訓。 8、持續對公司各類理財產品的銷

  • 投資清算崗40-70萬

    工作職責： 1、負責基金托管人職責下的清算交收、資金劃付、賬戶管理等相關工作。 2、根據市場動態及業務發展，做好托管業務清算相關的業務研究支持、制度流程優化和智能化運營建設工作。

  • 前端開發程序員25-80萬

    工作職責： 1、與產品設計師、后端工程師協作，參與設計和開發公司相關軟件產品，負責前端模塊的技術實現。 2、負責前端關鍵技術難題的攻關，新技術的調研工作，以實現復雜的功能需求。 3、負責安排具體項目的系統設計和詳細設計，控制設計質量，確保項目按期完成。

  • 自媒體分析師25-80萬

    工作職責： 1、主要負責各媒體財經IP賬號建設（加粉、養護、營銷引流），負責視頻稿件的產出（包含短視頻及長視頻），負責稿件內容質量的把關。 2、對股市有深刻的了解與研究，對投資交易有自己獨特的見解，能獨立分析市場走勢和及時跟蹤各類突發金融事件、國際新聞，能利用市場熱點、財經新聞事件做出及時反應和解讀，能夠針對行業熱點撰寫泛財經類公眾號原創文章，文筆流暢，有鮮明的個人風格。 3、負責回復客戶相關投資問題，配合業務和策劃為粉絲客戶提供專業服務。

  • 戰略投資80-100萬

    崗位職責： 1、根據公司需求，帶領團隊實施市場調研，參與制定中國戰略。 2、根據中國戰略，負責收集相關市場信息，篩選投資標的，對潛在投資標的進行DD，獨立完成談判，實施投資以及投資后管理。 3、負責與基金，行業知名企業等相關機構建立聯系，保持日常業務溝通與聯絡。

  • 深圳營業部負責人40-55萬

    工作職責： 1、全面負責分支機構的籌備建設、經營管理、風險控制工作，制定并組織實施分支機構業務發展策略和經營計劃，完成公司下達的年度經營目標。 2、大力拓展創新業務，統籌轄區機構業務。 3、根據公司總體目標，優化資源配置，負責管理并推動業務，實施業務指標的分解、考核等。 4、負責人員的推薦、招聘、培訓、考核、激勵及管理，根據公司總體業績目標及本分支機構的發展需要，組建、培養高素質團隊。 5、負責做好片區營業網點布局規劃、設立和調整工作，加快形成區域競爭優勢。 6、傳承公司文化，建立健全分公司內部管理制度，規范工作流程，做好合規和風險防控工作。 7、負責與轄區證券監管部門及相關管

  • 債券及ABS業務審核崗40-66萬

    職責描述： （1）負責公司債、企業債等債券類項目及資產證券化項目申請材料的審核； （2）跟蹤落實公司內核委員會及內核管理部對該類項目審核意見的落實情況； （3）組織召開相關項目的內核會議； （4）負責相應項目內核底稿的整理、歸檔。

  • 高級投資經理25-35萬

    職責描述： 1、尋找合作開發商或項目開發資源，對潛在的投資項目進行業務拓展，挖掘符合公司要求的投資項目；

  • 總精算師97-110萬

    職位描述： （一）分析、研究經驗數據，參與制定保險產品開發策略，擬定保險產品費率，審核保險產品材料；

  • 城市總經理80-90萬

    崗位職責： 1、全面負責財富中心工作，按照分公司所下達目標，帶領和激勵團隊完成銷售任務，組建銷售團隊并培訓形成戰斗力；

  • 資本運營總監34-45萬

    職責描述： 1、根據公司融資政策，制定融資方案，準備融資材料，實施并達成融資目標；

  • 執行總裁40-50萬

    職位描述： 1 、負責整合各項專業資源，為家族辦公室客戶提供綜合、專業的家族需求解決方案及落地工具；

  • 銷售總監23-28萬

    主要職責： 1. 負責直銷客戶、代銷渠道、大型機構客戶的開拓。

  • 募資總監36-43萬

    職位描述： 1、根據公司融資政策，制定融資方案，準備融資材料，實施并達成融資目標；

  • 量化研究員32-44萬

    崗位描述： 1、根據公司現有的交易體系，研究和設計量化交易策略并實現交易算法，交易品種可以是股票，期貨，期權或者債券等；

  • 系統開發運維工程師32-40萬

    職位描述： 1、根據量化交易需求，設計、開發和優化量化交易系統，包括證券、期貨及其他金融衍生品在國內外市場的交易、分析和風險控制；

  • 投資總監73-84萬

    職位描述： 1. 負責基金對外投資及產業并購，目標行業為醫療大健康等；

  • 融資總經理35-47萬

    崗位職責： 1.開發融資渠道及客戶資源，管理各種融資額度進行合理的籌劃和安排，降低融資成本，獲得新增授信批復及資金流入；

  • 高級經理22-30萬

    職責描述： 1.根據基金項目的成立要求，分析、評估募資需求與市場條件，制定募資目標以及擬投資項目募資的說明書，幫助公司實施募資方案完成基金募資工作；

  • 財富總監32-40萬

    崗位職責： 1、拓展和維護高凈值資源客戶，提供高凈值專業理財服務；

  • 市場總監33-43萬

    崗位職責： 1、 負責家族辦公室客戶的市場開發；

  • 高級經理24-38萬

    崗位職責： 1、根據私募基金市場信息，進行深入的市場分析，提供市場運作的方向性建議；

  • 總經理36-47萬

    崗位職責： 1、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、融資、投資公司（其中之一）工作經歷優先；

  • 證券營業部柜員20-40萬

    崗位職責： 1、協助客戶辦理開戶、交易、轉托管等各項業務； 2、協助客戶辦理資金存取款業務； 3、做好客戶維護工作：負責客戶交易賬戶的維護、啟用、鎖定、撤銷等業務； 4、提供柜臺交易系統操作指導； 5、完成客戶咨詢及交易相關的其他事務； 6、完成一定的行政相關工作。

  • 研究員50-100萬

    工作職責： 1、研究、跟蹤行業和上市股票基本面，挖掘投資標的，提供投資建議。 2、搜集整理行業動態及數據，建立行業數據庫，撰寫行業研究報告。 3、重點公司的調研、日常動態跟蹤，建立估值模型，撰寫公司研究報告。

  • 合規法務部負責人60-80萬

    工作職責： 1、負責合規法務部日常管理，履行本部門全面管理。 2、負責統籌與規劃公司合規管理工作，擬訂公司年度合規管理政策目標及工作計劃；為公司日常經營管理及重大決策提供合規及法務意見。 3、配合合規總監開展公司合規團隊建設，保證法律、法規在公司業務開展及內部管理過程中被準確理解與適用。 4、負責制訂與安排實施合規檢查計劃，協助與配合外部監管機構的檢查與溝通工作。 5、負責公司合規文化建設與宣導。 6、負責統籌制訂、評估與完善公司全面合規管理各項制度。 7、負責公司全面合規管理和法律事務處理。 8、完成上級交辦的其它工作。

  • 資產證券化項目經理30-35萬

    工作職責： 1、負責資產證券化行業研究、項目開發及承攬。 2、負責資產證券化項目的篩選及評估，完成項目承做工作。 3、負責完成資產證券化項目的交易結構、產品方案的設計，并跟進具體實施情況。 4、負責資產證券化項目的項目申報、產品發行、金融機構的溝通維護等工作。

  • 承攬人員30-50萬

    工作職責： 1、獨立引進房地產、ABS、權益類及其他創新業務。 2、負責項目判斷、方案設計、項目溝通等工作，持續跟進項目進展。 3、協調與項目有關的各種關系，包括但不限于與企業、項目組及公司中后臺部門之間的關系。 4、負責渠道建設及合作伙伴關系管理，拓展并維護公司與銀行、信托等金融企業的關系。

  • 風控經理47-57萬

    崗位職責：1.負責擬投項目財務盡職調查，并提出財務風險和解決建議；2.負責項目財務風控方面的建議和談判；3.負責投后管理及已投企業的財務規劃；4.深度參與項目投資決策；5.參與投資項目的有關評審。

  • 資深宏觀策略師56-67萬

    崗位職責：1. 對國內和國外宏觀經濟形勢及宏觀政策、宏觀經濟數據進行收集、分析調研；2. 負責宏觀經濟周期的研究與判斷；3. 跟蹤宏觀經濟運行狀況及宏觀事件的動態，分析及評估有關資料、數據,建立基金投資策略；4. 撰寫宏觀策略研究報告、交易策略；5. 實時提供及交流每日交易建議及策略；6. 完成基金經理要求的其他工作。

  • 行業基金經理25-40萬

    崗位職責： 1.科技和先進制造方向、消費醫藥方向、海外（美股和港股）三個方向各1人 2.負責股票投資策略和投資組合管理，完成年度絕對收益盈利目標； 3.對宏觀經濟、行業發展狀況和上市公司價值進行分析估值，尋找和篩選境內外潛在投資標的，對投資標的分析評估、調查研究、選擇配置、建立倉位； 4.撰寫研究報告、投資計劃建議、風險評估報告，為投資提供決策依據； 5.負責日常股票池的選擇維護及池中股票的跟蹤管理； 6.帶領投資研究團隊進行研究、投資、交易、風控等實務工作，建立團隊體系。 崗位要求： 1.碩士研究生以上學歷，專業復合背景者優先考慮； 2.在國內頭部賣方研究所、公募基金、

  • 權益基金經理30-60萬

    工作職責： 1、根據公司投資戰略,制定所管理股票型基金、債券型基金等證券投資的計劃與實施方案; 2、根據市場變化不斷評估和優化投資組合,加強風險控制;月度、季度進行產品配置策略規劃,定期根據市場行情,對產品的組合結構做調整; 3、負責定期編制與基金投資相關的投資計劃、總結及各類報告; 4、負責基金產品的大類資產配置、行業配置以及重倉個股選擇; 建立并維護產品基礎股票池和核心股票池,為產品配置提供標的選擇;定期對重點股票做公司盡調,并出具調研紀要及投資建議; 5、參與上市公司研究、調研,構建和維護股票池;提出研究需求; 對研究員的研究計劃和調研計劃提供反饋意見。 任職

  • 營業部副總經理50-80萬

    工作職責： 1、帶領證券人員貫徹落實公司戰略，完成事業部下達的年度經營指標； 2、積極進行屬地營銷渠道的拓展和維護工作，發展營銷團隊； 3、依照國家和公司的規定，負責在屬地內合規開展經營活動； 4、統籌調配屬地資源，優化人員結構，確保公司和事業部的指令在轄區內的貫徹落實、高效執行； 5、加強與外部有關部門的聯系，建立良好的外部環境； 6、及時完成公司安排的其它工作。 工作要求： 1、大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業或企業管理相關專業優先，具備證券從業資格； 2、具有5年以上證券從業經驗，其中在當地券商負責人/副總職位工作經驗； 3、熟悉證券行業相關

  • 風控總監30-60萬

    崗位職責： 1、建立風險管理體系、擬定風險管理的制度、流程及實施細則，構建風險管控框架和執行流程。 2、跟進、協助股權投資交易方案等的設計及投資條款的談判，為投資項目提供法律支持，包括法律研究、企業調研、材料準備等。 3、參與投資項目及投后的風險管理工作，協助投資團隊進行項目法律風險評估，發現問題、提出解決方案建議。 4、統籌協調合作的律師及事務所，負責審查、管理相關法律文書。 5、負責組織、實施業務部門人員風險防范、管理的意識及技能的培訓。 任職要求： 1、45歲以下，具有法律、金融等相關專業統招本科及以上學歷背景，具有律師執業證者優先； 2、10年以上法律或金融

  • 高級金融工程分析師20-40萬

    工作職責： 1、負責大類資產配置量化策略的研發，具體包括資產配置模型、量化擇時、風格輪動與行業輪動等； 2、根據策略思路的要求進行數據挖掘、整理，并完成模型搭建，提出資產配置建議； 3、為公司內外部客戶提供各類定期研究報告和非定期的專題研究報告，以及定制化的資產配置方案； 4、及時輸出研究成果，完成外部客戶及公司內部課題、路演等需求。 任職資格： 1、碩士及以上學歷，數量經濟學、金融數學、金融工程等相關專業優先； 2、具備2年以上的量化研究經驗，熟悉各類資產配置模型，有量化模型和數據庫基礎優先； 3、具備較強的編程和數據分析能力，能夠熟練使用Pyth
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