在當下信息流通變化大的社會里，IT互聯網行業的求職熱度一直呈現上升的態勢，每年的IT互聯網行業職位需求量很大，加上不同崗位的分工也逐漸被細化，因而IT互聯網行業的人才缺口就愈發加大。另外，今年的疫情更是讓大家看到了IT互聯網崗位的極大優勢，對比其他行業而言，涉足IT互聯網的獵頭公司發展前景可觀。
一場突如其來的疫情打亂了企業IPO的節奏，但在后疫情時代，許多企業將在擁擠的時間內扎堆上市。互聯網獵頭舉例10家互聯網獨角獸企業：曠視科技、Airbnb、58到家、京東物流、貝殼找房、京東/百度、嘀嗒出行、螞蟻金服、DoorDash、GitLab。這些上市企業后續人才會加速引進，特別是管理和技術人才的引進，這給獵頭公司招聘帶來動力。
秋季招聘開啟后，互聯網公司的整體薪資都要比其他行業高一些，IT行業的工資更是很多行業無法比擬的，在北上廣的平均年薪都要達到20萬以上，如果在一些大一點的公司，比如說華為、騰訊等，那年薪就會接近30萬或者更多，因而吸引更多人才傾向于IT互聯網行業中。隨著產業互聯網的發展，互聯網領域對于人才需求的類型也會更加趨于多元化，更多專業人才在互聯網領域會找到自己的位置，所以企業會與專業的IT互聯網獵頭公司合作，解決招聘難的問題。
無論是從客戶資源還是人才方面，做IT互聯網的獵頭公司在2020年的發展前景無限，只要做好快、準、專就能滿足客戶、人才的需求。
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