每位職場人士在職場道路上都會遇到瓶頸期，需要在職業(yè)生涯做出重要決策，然而在做決策選擇時卻猶豫不決，渴望有人做指路明燈引導一下自己。獵頭雖說是企業(yè)與人才的牽線紅娘，但是能為人才在職業(yè)生涯給出的輔助作用，因此人才都希望能遇到自己的“伯樂”。干獵頭那么多，專業(yè)獵頭是如何輔導人才做出正確決策？
1.思考
一旦你留出時間來考慮這個決策，你很可能會對你的選擇有一個更好的想法。試著創(chuàng)造性地集思廣益，讓可能的選擇適合你的情況。您可能想要列出所有它們，并使用消除過程將它們劃掉。
2.尋問
試著從不直接受你決策影響的人那里征求觀點，以避免偏見，比如問問你信任的朋友、同事或家人的觀點會很有幫助。有時候，別人看到了你看不到的東西，他們可以為你的決策提供有價值的洞察力。
3.堅持
價值觀是你認為重要的基本信念。你的價值觀是你可能用來評估你的生活是否如你所愿的標準。記住對你來說重要的是什么將有助于你的決策過程，并幫助你弄清楚你想從你的職業(yè)和生活中得到什么。
專業(yè)獵頭從以上3點來幫助人才解決在職業(yè)道路上做出的決策，希望能助于人才更高一層樓。
本文為獵頭公司高邦獵頭原創(chuàng)，轉載請注明出處。
