獵頭是一個前景和“錢”景都不錯的職業，吸引不少人才入行，成為獵頭顧問。要運作好一家獵頭公司，離不開這三種關鍵資源：客戶資源、候選人資源、專業獵頭，三者缺一不可。因此作為獵頭顧問都希望自己能成為專業獵頭。在IT獵頭看來，成為專業獵頭要培養好這三種能力。
【1】快速的學習能力。
在獵頭公司里要懂得和老板保持統一性和一致性最基礎的一項能力，很多人是不懂的老板戰略規劃是什么，也不知道公司下一步的計劃是什么，這個時候你干的工作僅僅是站在你的角度上思考的，很難形成與公司戰略一致的工作結果，所以要學會跟得上老板的節奏，IT獵頭認為要學會和公司一塊發展和提升，這既是你的基本職業素養的要求，也是你想成為公司里脫穎而出之人的基本前提。
【2】處理人際關系的能力。
作為獵頭，與人相處的這個能力是必備的。除了跟客戶打好關系，也要懂得跟同事友好相處，原因在于沒有把人給擺平的能力，你是不具備開拓能力的，也不具備辦事能力的辦事能力，并不是說你的業務能力強就能把事辦成的，這里面情商占據了很重要的成分，很多人在這個能力上的確是比較弱的，所以要加強情商的培養和改善。
【3】辦成事的能力。
獵頭公司的獵頭顧問那么多，競爭那么大，老板要提升的人一定會選擇能夠拿出結果的人，而能拿出結果，實際上就是能夠把事情實實在在落地的人，這就需要你踏踏實實的干活，認認真真的做人，勤勤奮奮地去提升自己的綜合能力。
隨著獵頭行業會越來越專業,獵頭公司的團隊越來越壯大，要想從獵頭顧問晉升成為專業獵頭，IT獵頭認要懂得培養這3點能力，助力自己成功。
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